第四百八十三章 補貼

    時間不知不覺，又來到了五一黃金週。

    長谷川在東京呆了三天，便搭乘國際航班，直達羊城白雲機場，或許是用工作麻痺自己，或者是逃避那殘酷的現實。

    來到羊城後，他已經做好了相關的航程安排。

    高鐵上，他和助手看著窗外飛逝的景色，這片土地的發展太快了，可以說是一日千里。

    前幾年他還來過湛江，如今卻有一種非常陌生的錯覺，老舊破爛的農村，變成了整潔的田園鄉村。

    趁機假期出行的人非常多，和充滿頹廢灰暗的東京地鐵不一樣，在這裡，長谷川聽到最多的言語，是朝氣蓬勃和自信心。

    不知從何時起，這個世界就變得和他預想中的走向不一樣了。

    在長谷川倆人的前一排，是剛好放假的戴小海和老婆楊敏，以及倆人的小孩。

    戴小海翻看著手機，突然手機的時光博客熱度榜上，一條新聞的熱度迅速攀升，沒一會就成為熱度前三的話題。

    “咦？竟然全面開放二胎了？”

    正給孩子拿零食的楊敏，沒好氣的說道:“我都帶環了，才來這個消息？”

    “環也可以取下來的。”戴小海一邊回答，一邊仔細翻看著新聞，然後繼續說道:“不過，如果生多一個孩子，咱們家又多了一份負擔。”

    “也是，好糾結。”楊敏也挺無奈的。

    他仔細翻看了相關內容，才發現這一次全面開放二胎，不僅僅二胎那麼簡單，還有一大堆補貼。

    包括孕期帶薪假、孕期免費醫療、哺乳期帶薪假、新生代綜合補助基金。

    其中孕期帶薪假，一共是10個月，公司或者單位，每個月必須支付當地最低工資給孕婦。

    另外丈夫可以在此期間，獲得三個月的帶薪假，以及每一個工作月，不低於10天的陪伴假期。

    孕期免費醫療，其實是女媧計劃的一部分，目的就是為了蒐集嬰兒和父母的基因，然後跟蹤研究。

    蒲乳期帶薪假，分為三個階段，共36個月，第一期是居家蒲乳期12個月，相當於孕期帶薪假的延長；

    第二期是半工作期12個月，公司和單位安排比較適合的工作種類，每個月不高於15天，每天不超過6小時的工作，工資不得低於同崗位的75%。