第235章 人才總是難求（一）

    下一批訂單是一千二百五十萬，按照公司流程，下單之前需要陳總先簽字，財務部門才能付款，中間方收到貨款後賣家才會發貨。”

    葉志誠的辦事效率還是很高的，孟小貝昨天讓他買點東西，今天對方就把樣品送上了飛機。

    這名財務總監最擅長的就是“催”，不停的催，奪命連環催，一直不間斷的打電話，催到對方抓狂為止。

    “讓他發到我郵箱，”陳燃直接開口確認，也沒問是什麼貨物。

    一分鐘後，車載顯示屏上出現了陳燃的郵箱，他伸出食指按了下指紋，郵箱便自動開啟，調出該郵件。

    雖然有點奇怪，想到是l在操作的，便左手握住方向盤，右手在郵件裡的電子簽名欄，畫上了自己的大名，審核確認完畢。

    葉志誠在電話那邊說:“我現在就去機場，把樣品送到公司。”隨即掛掉了電話。

    “葉志誠做事情很積極也很穩妥，”孟小貝說。

    陳燃將車開出去，回答道:“我從來沒有嫌棄過他。”

    陳燃在水晶石有自己的財務，這令孟小貝心情很複雜，畢竟每個公司的財務都必定是老闆的心腹。

    葉志誠的工作範圍原本只需要對影立方負責，夢小貝沒想到，行政總管與財務總監，這兩名最重要的助手，陳燃都毫無異議地啟用了。

    現在公司的基礎配備:財務總監葉志誠是孟小貝的人，行政也是孟小貝的人，法務顧問李博豪算是陳燃的人，人事是李博豪派過來幫孟小貝的，但聽命於葉志誠，前臺與金融經理是陳燃的人。

    這個組合實在是混合得太徹底了，孟小貝與陳燃各自的手下還相處得很融洽，真要做權力分割，想摘也摘不開。

    事實上，陳燃這樣做是為了更加透明的管理，這樣的話，陳燃不管在影立方還是在水晶石的事務上，都默認了所有流程但凡孟小貝想知道，隨時可以問詢，隨時可以插手。

    假如李博豪和梁穎真的能成一對，憑孟小貝的親和力，這倆貨多半也是向著她那邊的。