名火速返 作品
第79章 領地的發展(新春快樂)
談完影視公司的發展方向問題後,「夜鶯」再次向艾布納強調了人才短缺的問題,尤其是管理層,以目前公司的規模,能勝任的可靠人選太少。
而由於公司創立的時間還很短,自家的崗位培訓根本跟不上公司擴張的速度,這也間接影響了公司的發展。
而女僕們雖然能力都很出眾,但艾布納卻也不敢將她們放出貝爾丹獨當一面。
畢竟這些魔女現在看起來各個陽光明媚,積極向上,但事實上,艾布納對她們的心靈改造並沒有徹底完成,一旦不能定期施加「暗示」,或者被「心靈」領域的半神長期「催眠」,她們還是可能恢復到原本的「魔女」本性的。
雖然說現在還活著,有資格接受「改造」的魔女,都是經過艾布納篩選過,不算罪大惡極那種,但她們原本也絕不是什麼好人,脫離掌控後,很可能對貝爾丹造成破壞。
因此,對於人才短缺的問題,艾布納也感到有些頭痛。
說起來,他不是不能為自己的「慧眼」捏造一些分身,讓他們代替自己親自處理那些事務,畢竟這其實也符合「智天使」的扮演。
但問題是,艾布納本身就是一個不喜歡親力親為,只想享樂的性子,大事上他還靠譜,像經營公司這種瑣事,他自然只想當甩手掌櫃。
他的「慧眼」們本質上也和他一個德性.....如果有他本尊時刻盯著、敦促還好,但一旦放開權限給「慧眼」,他們指定會把工作繼續「外包」出去......這樣一來,在手下沒人才的情況下,效率同樣提升不起來。
而要時刻和「慧眼」同步,那就等於艾布納在親力親為,所以他在稍微嘗試過後,就果斷放棄了這個想法。
至於「智天使」的扮演,對現在的艾布納來說早就無所謂,畢竟他都打算從序列2一步到位成為「古神」了,哪還會在乎和非凡特性裡最初遺留精神的契合程度?
反而是在成為「古神」後,神性衝突越大,瘋狂積累的越多,才越可能與甦醒的「未知」進行平衡。
而由於公司創立的時間還很短,自家的崗位培訓根本跟不上公司擴張的速度,這也間接影響了公司的發展。
而女僕們雖然能力都很出眾,但艾布納卻也不敢將她們放出貝爾丹獨當一面。
畢竟這些魔女現在看起來各個陽光明媚,積極向上,但事實上,艾布納對她們的心靈改造並沒有徹底完成,一旦不能定期施加「暗示」,或者被「心靈」領域的半神長期「催眠」,她們還是可能恢復到原本的「魔女」本性的。
雖然說現在還活著,有資格接受「改造」的魔女,都是經過艾布納篩選過,不算罪大惡極那種,但她們原本也絕不是什麼好人,脫離掌控後,很可能對貝爾丹造成破壞。
因此,對於人才短缺的問題,艾布納也感到有些頭痛。
說起來,他不是不能為自己的「慧眼」捏造一些分身,讓他們代替自己親自處理那些事務,畢竟這其實也符合「智天使」的扮演。
但問題是,艾布納本身就是一個不喜歡親力親為,只想享樂的性子,大事上他還靠譜,像經營公司這種瑣事,他自然只想當甩手掌櫃。
他的「慧眼」們本質上也和他一個德性.....如果有他本尊時刻盯著、敦促還好,但一旦放開權限給「慧眼」,他們指定會把工作繼續「外包」出去......這樣一來,在手下沒人才的情況下,效率同樣提升不起來。
而要時刻和「慧眼」同步,那就等於艾布納在親力親為,所以他在稍微嘗試過後,就果斷放棄了這個想法。
至於「智天使」的扮演,對現在的艾布納來說早就無所謂,畢竟他都打算從序列2一步到位成為「古神」了,哪還會在乎和非凡特性裡最初遺留精神的契合程度?
反而是在成為「古神」後,神性衝突越大,瘋狂積累的越多,才越可能與甦醒的「未知」進行平衡。