第1506章 職務

    由於整個紅門部隊都有這樣一種低調的感覺，所以葉塵們的領導確信，如果葉塵們做得很好，也是不可能做到的，每個人都有自己的想法。當然，每個人的想法是不同的。不管怎麼說，有時候我們面對的事情總是充滿了重複。畢竟這是全權力的習慣，現在呢可以說是文化的。這種文化與紅門的發展也有著密切的關係，要做到這樣的實用，就必然要繼續發揚。

    發展的根本原因當然是與領導人的良好關係。領導，所做的就是帶頭。

    這種習慣從唐開始，為此，唐自己做得很好，自然也是一個領導者應有的樣子。

    而在紅色的門上也做得很好的一個人，就是現在和唐正在跟唐說話。

    唐又把再轉制帶回到了再轉制，這與唐的優良品質有著很大的關係。除此之外，唐先生的性格也達到了極致，這才是唐真正欣賞的。

    經過十多年的訓練，唐現在有七成的能力，可以說是一名人才，而唐在三年前，已經接管了紅門上的各種東西。

    這三年來，唐先生做得很好。

    無論如何，唐先生是最好的繼承人。唐先生是唐先生一手培育的優良苗木，在三年的實踐中，體現了葉塵的超經商能力。

    這也說明唐初並沒有視而不見，無論是在品格上，還是在修行的品質上，唐都是讓唐覺得很滿足的。

    因此，越來越多的事情，唐僧在唐的手中做得很好，而且既然這樣的情況下，雖然唐朝似乎仍然是紅門的頭。

    但實際上，唐朝現在是主管唐的，而唐則似乎是以唐為例。

    雖然現在唐朝已經掌握了所有的紅色大門，而唐朝的超能力，現在也至少有了唐70%的權力。

    這樣的力量，也可以說是主人的主人，但在外人看來，紅門不過是唐朝。

    因為在這方面低調，唐比唐處理得更好.

    這是老年人常說的道理，藍色走出藍色和綠色於藍，雖然唐朝不是唐朝的境界，但在這樣一個時代，已經取得了這樣的成就。其實生活中有很多事情都是這樣的，其實周圍的很多人都有自己的看法，但無論如何，這也是一種感覺。畢竟，唐是一個處於困境中的人，可以說是一個英雄。

    和唐萬三這樣的人相比，這個時代還剩下幾個人.

    而在唐僧和唐朝的報道接近尾聲的情況下，唐朝卻是一次直接的停頓，對於這樣一次對唐的反應，唐朝也自然知道，能否確定是一件可以決定的事情。唐的脾氣，唐的脾氣也自然也被很好的理解了。

    於是唐先生放下手中的工作，擦拭雙手，坐在一旁，對青山繼續說，其實生活中的很多事情都是這樣的，事實上，周圍的很多人都有自己的看法。不過，無論如何，這也是一種感觸，這也是幾年來兩者之間的默契。對於紅門上的一些小事，唐自然不太喜歡聽。既然葉塵被解除了唐的職務，那當然要看葉塵了。