第852章 考察養老院

    許玲玲解釋:“在這裡分工明確，紀律嚴明，他們既不用一下子接觸太多新事物，又可以跟老護工學到知識，集體的氛圍還可以緩衝他們離家的不適。”

    羅拉讚揚:“這倒是個獨特的培訓方法。”

    許玲玲:“是，因為養老院的服務是最麻煩的，因為一般人的歲數大了，反應會遲鈍，行動會緩慢，視力、聽力也都減弱了，特別需要人照料。

    但最難的是老年人因為經歷過太多人生的喜怒哀樂，他們都有自己的性格和固執……

    也有的因為遭遇過生活中的不幸，會有些心理抑鬱，對照顧他的陌生人也會有一種牴觸，這就需要用愛心去化解。

    “如果在這裡對老人都沒有愛心，我們會馬上辭退，因為這樣的人不適合從事家庭服務工作。”

    於是乎讚揚著:“怪不得你們公司的小張到我們家這麼踏實呢！”

    許玲玲又告訴他們:“我們的家政服務員要面對的僱主家庭也是形形色色的呀，所以讓她們在這樣的環境裡實習，不正是對她們最好的磨鍊嗎？

    還有，養老院是很難自己招到服務員的，我們用這樣的人員和服務的輸入方式，也正解決了他們臨時用工難的問題。”

    羅拉和卡爾都敬佩地點點頭。

    於是乎的眼睛看到另一處:“那個婆婆看起來身體挺好的嘛，嘿，好像在給人家表演呢，怎麼也到養老院裡來了？”

    大家看見一個婆婆在手舞足蹈的背影。

    許玲玲告訴他們:“噢，她以前是個會計師，是一個很會享受生活的人。

    老伴在世的時候對她百般呵護，老伴去世後，她就一個人過，兒女又不放心。

    於是開始到處找保姆、結果不到半年換了五、六個，後來用了一個最長的也就有5個月。

    這位婆婆比較挑剔，不是嫌棄保姆不會做飯、就是嫌人家懶什麼的……

    總是找一大堆理由，又覺得與兒女住在一起沒有自己的自由，就到這個養老院裡來了。”