第63章 磨合團隊

    今天是11號，星期六。

    早就已經有很多人用郵箱給沈益投了簡歷。

    他特地安排在了星期六。

    畢竟有的人是在自己的工作崗位做了一段時間的，現在還在崗位上。

    看到沈益出的條件想要跳槽，總不能直接把工作辭瞭然後來應聘吧？

    萬一沒選上，那不就沒地方去了麼。

    面試的地點也就是在公司，沈益直接拉了兩張桌子。

    因為當前規模很小，所以沒必要搞得太過正式。

    那樣太裝蒜了。

    他和關窈都作為面試官分別面試。

    畢竟人還是太少了，如果他是軟件班的，就能直接拉室友來了。

    今天陸陸續續來了百十個人。

    沈益的面試方式很簡單，介紹下工作經歷，然後考察編程技能。

    他隨便出了幾個題作為考核。

    關窈雖然技術還沒有那麼強，但現在幫助沈益面試還是能夠做得到的。

    忙碌了一天，最後聘用的只有十五個人，大多都是年輕人，擁有一兩年的工作經驗。

    工資挺高，試用期就3000塊錢，一個月轉正，4000塊錢，和關窈的工資一樣。

    幹滿一年，年終還有獎勵。

    而且這筆獎勵大概是他們半年的工資。

    沈益對自己的員工待遇是特別好的。

    這個十幾人的團隊已經夠開發大型遊戲了。

    不過要打磨一段時間。

    畢竟程序員的編程風格各有不同，給變量和取的名字風格都不同。

    接下來還要招聘文案、策劃、律師。

    美工可以直接外包，自己背靠著動畫班，這是非常好的資源。

    12號，沈益的代碼神農又續費了，這一次得到的新編程語言是c#。

    而且也是在這一天。

    08年的第一場大雪已經來了。

    人們認為這是瑞雪兆豐年，兀自欣賞著美景，並沒有對這場大雪產生恐慌。

    他們卻不知道，一場大雪災即將來到。

    很多人回家非常困難，選擇了就地過年。

    沈益已經在採訪的時候提醒過了，但是電視臺不知咋地，並沒有將這一段話放出來。

    這就不管他的事了。