第207章 團隊組建

    來訪的人叫做嚴勝。

    沈益依稀記得這個人是小米的副總裁，不過現在好像沒有加入小米。

    反而來找自己了。

    他還愁沒地方去找人才呢，雷布斯前不久為了創建小米，把人才挖了個遍。

    但是沈益也沒有那些人的聯繫方式，各有各的福。

    嚴勝在摩托羅拉供職了一段時間，是手機研發與創新上面的人才。

    最近摩托羅拉夠慘的，不僅被雷布斯挖人，而且還有人主動跳槽。

    沈益對送上門來的人才，那肯定是十分歡迎的，薪資給夠，期權和股權也到位。

    期權和股票是用來拉攏住人的，這讓他們有歸屬感，因為有一部分股權是自己的，那他也要對這個企業的發展負責。

    不然別人只給你打工，說不定哪天就直接跳槽了。

    嚴勝:“沈總對當前的手機系統市場怎麼看？”

    “當前的手機系統市場，如果按照正常規律的話，應該是蘋果和安卓平分秋色，其他的系統都不足為慮，包括塞班系統、黑莓系統。”

    畢竟現在窗戶系統還差幾個月才能面世，所以不包括在內，就算算在內，它也不行。

    窗戶系統收費也太狠了，就連軟件的開發者都要交錢，誰願意給他們開發軟件呢？

    之所以說塞班系統不足為慮，是因為他們對智能手機的操作系統有很大的誤解，而且這個巨人把握不準行業的發展趨勢，害怕轉型失敗之後之前的所有成功蕩然無存。

    所以在今年，安卓系統的市場佔有率已經超過了塞班，成為手機系統裡面最靚的崽。

    嚴勝聽到沈益說了這番話，絲毫沒有提到夢源系統，於是又產生了疑問:

    “那沈總是怎麼看自己的myos的？有希望和他們三分天下嗎？”

    沈益微笑著點了點頭:“那是當然了，如果我的系統沒有出現，那麼局面就是他們平分秋色。

    但是我的系統出來之後。相信經過一段時間的發展，能夠成為三分天下的局面，甚至我有信心壓過安卓一頭，這並不是在吹牛皮。

    因為我們的優勢顯而易見和他們同樣是開源免費，但是流程性和安全性卻是他們比不了的，所以從綜合角度來考慮，myos集聚了蘋果與安卓的優點，這就是我的信心來源。”