邱茶 作品
第85章 馬踏飛燕
林楓畢業以來，堅持著2件事情。一件是每個月主動和家人保持通電話兩次，畢竟在外地工作，家人的想念是時時刻刻的存在的；另一件事，是每逢月底給家裡寄錢，錢不在多少，而在於父母瞭解孩子的用心。
爺爺近期迷戀上了太極拳，林楓聽媽媽說，天天和公園裡的老年人集體練習，一招一式，頗具章法，甚至幾個年長的老婆婆主動來家裡，讓爺爺手把手教學。
在電話裡，聽爺爺說起，父親開始認識到自己的不足，主動要求上級部門撤換自己的廠長職務。但出人意料的是，領導高度評價了父親的工作表現，尊重林父的意見，一週後，調任市模具設計院，出任副院長的職務。依照企業事業編制，這是連升三級，這也讓林父在欣喜的同時，心裡惴惴不安起來。
林母方平也已經47歲了，今年年初的述職報告，引起區衛生系統的重視。根據工作年限，學歷，職稱以及工作表現，提拔成為藥局主任。一時間，醫院內外流言聲四起，但伴隨著局領導的現場工作調研，那些不和諧的聲音消失了。局領導的講話是:“同志們，對於熱愛崗位，盡職盡責，隱藏著深厚的資歷，卻努力幫助其他同志。這樣的品質在衛生系統裡是少見的，這也是我們提倡以德為先的行業特點。因此，在充分徵求院領導班子的意見後，對方平同志進行破格提拔。”隨後，便是充分肯定林母的工作能力，而且還含糊其辭的表達了有後續任用的可能。
林母所在醫院院長，在局領導視察之後，得到的消息是:“隱藏資歷？到底是什麼資歷？難道有更多的資歷沒有拿出來？”無論怎樣的困惑，院長第一時間端正了態度，幾乎每天都要去問候一下林母方平，表面上是探討工作，實際上是探聽消息，最不濟先處好關係也是體制的常識。
林母雖然職務提高了，但心態很好。先穩定了同志的關係；然後徵求了大家的意見，根據院規進一步制定科內的制度；最後，一如既往的向老藥局主任做工作上的彙報，這也讓老主任面子上過得去；而老主任在院長那裡打聽到，方平關係很硬，很可能被認命為院長或者直接調到局機關工作後，馬上改變了態度，主動幫助林母進行工作安排。
林楓撥打佟玲的手機，提示這個號碼已不存在，是空號。也就沒再繼續聯繫。
還是在清源會所的小院子裡，崔老、趙東和林楓三人在品茶聊天。
崔老看著林楓。“何教授身體康復，想要當面感謝。”
爺爺近期迷戀上了太極拳，林楓聽媽媽說，天天和公園裡的老年人集體練習，一招一式，頗具章法，甚至幾個年長的老婆婆主動來家裡，讓爺爺手把手教學。
在電話裡，聽爺爺說起，父親開始認識到自己的不足，主動要求上級部門撤換自己的廠長職務。但出人意料的是，領導高度評價了父親的工作表現，尊重林父的意見，一週後，調任市模具設計院，出任副院長的職務。依照企業事業編制，這是連升三級，這也讓林父在欣喜的同時，心裡惴惴不安起來。
林母方平也已經47歲了，今年年初的述職報告，引起區衛生系統的重視。根據工作年限，學歷，職稱以及工作表現，提拔成為藥局主任。一時間，醫院內外流言聲四起，但伴隨著局領導的現場工作調研，那些不和諧的聲音消失了。局領導的講話是:“同志們，對於熱愛崗位，盡職盡責，隱藏著深厚的資歷，卻努力幫助其他同志。這樣的品質在衛生系統裡是少見的，這也是我們提倡以德為先的行業特點。因此，在充分徵求院領導班子的意見後，對方平同志進行破格提拔。”隨後，便是充分肯定林母的工作能力，而且還含糊其辭的表達了有後續任用的可能。
林母所在醫院院長，在局領導視察之後，得到的消息是:“隱藏資歷？到底是什麼資歷？難道有更多的資歷沒有拿出來？”無論怎樣的困惑，院長第一時間端正了態度，幾乎每天都要去問候一下林母方平，表面上是探討工作，實際上是探聽消息，最不濟先處好關係也是體制的常識。
林母雖然職務提高了，但心態很好。先穩定了同志的關係；然後徵求了大家的意見，根據院規進一步制定科內的制度；最後，一如既往的向老藥局主任做工作上的彙報，這也讓老主任面子上過得去；而老主任在院長那裡打聽到，方平關係很硬，很可能被認命為院長或者直接調到局機關工作後，馬上改變了態度，主動幫助林母進行工作安排。
林楓撥打佟玲的手機，提示這個號碼已不存在，是空號。也就沒再繼續聯繫。
還是在清源會所的小院子裡，崔老、趙東和林楓三人在品茶聊天。
崔老看著林楓。“何教授身體康復，想要當面感謝。”