第一百七十二章:夜歸人

    將聚賢這座橫亙在自己面前大山徹底推翻後，青青子衿很快在林城迎來了豐收。

    一週之內，由於對經銷商和區域代理的瘋狂讓利，青青子衿的豆類熟食，手腳麻溜地對市場進行了一波收割。

    原本佔據了林城百分之八十以上市場份額的味贏，七天硬生生被逼的降下來近二十個點。

    當張明亮看到有關林城的銷售圖表後，臉黑的跟鍋底炭似的。

    味贏本來就是靠衝擊市場起家的，現在竟然被青青子衿用同樣的方式收拾了，這讓他感覺到了奇恥大辱！

    當即召開了高層會議。

    會議室內，幾名高管分列而坐，卻沒有一個人張口說話。

    說白了，張明亮的管理模式，其實很類似於前世的狼性團隊精神。

    狼性團隊精神，主要強調的是頑強拼搏精神，主動奉行自然界優勝劣汰的準則，不怕競爭主動競爭！

    只不過在味贏，這個狼性稍稍有些畸形。

    因為稱得上狼的只有他張明亮一個人，而其他的都只是接受他操縱的提線木偶罷了。

    “首先，我們的研發部門必須要立即研發新品，以保證創新能力，更好的告訴消費者，我們味贏的工藝從未停滯不前，而始終保持行業領先。其次，給我在林城做深度市場調研，我要知道我們究竟輸在哪！最後，無論是花多少錢，降多少利潤，哪怕是虧損，在林城的這場阻擊戰，我們只能贏不能輸！”

    “張總，我不是很贊成在林城單獨降價促銷。”一名負責營銷的副總提出了不同的意見。

    “理由！”

    “如果我們單獨給林城代理商降價，那勢必會引起其他地方代理商的反感，如果意見積壓…”

    張明亮沒有等對方說完，直接說道:“不用說了！你去辦離職吧！”

    “張總，這…”營銷副總表情愕然。

    “連他媽因地制宜的道理你都搞不懂，你還做什麼買賣？回去讀一讀《吳越春秋》，再出來找工作吧！”

    “嘭嘭嘭！”

    張明亮拍了拍桌子說道:“一定要對市場強行護盤！青青子衿的產品我吃過，在味道上他們並不是完全沒有競爭力的！但現在市場畢竟掌握在我們手中，只要我們也能保證讓利，讓消費者習慣我們的口味，那這一場仗就怎麼也輸不了！”

    那頭的味贏已經如臨大敵了，這邊的田宇也沒完全閒著。

    他已經在幾名專業產品包裝設計師的陪同下，將一系列目前青青子衿的包裝進行了改良。