第四百七十八章:良苦用心

    三天後。

    有了向銘博出面，之前一直卡殼的“青山酒業擴張項目，順利得以推行。

    而田宇意識到自己的時間緊迫後，還特意趕到青達設計，與新任的董事長易達和總經理賴偉豪展開了一番商討。

    青達設計的小會議室內，一干高層坐在辦公桌前，手裡拿著筆記本和簽字筆，神情鄭重。

    田宇坐在主位上安排著下一階段青達設計的主要工作。

    左右兩旁坐著的是通過田宇出面調解，解除了大部分隔閡的易達和賴偉豪，兩人同樣是一臉專注之色。

    “……我們追求的實用主義加創新思維的結合，無論業務的大小，只要接了活就要全力以赴！”

    說完了一些場面話後，田宇進入了正題。

    “我此次外出半個月，我希望你們能夠拿出最為優秀的設計方案，完成我們的小瓶果味白酒。”

    感受到田宇炙熱的目光，賴偉豪挺胸抬頭答道:“我一定完成任務！”

    雖然說賴偉豪加入青達設計，存在被田宇套路的嫌疑。

    但看在田宇給出的待遇，都遠高於行業標準，而且對方看自己確實有幾分伯樂的感覺，暫時找不到下家的賴偉豪也就半推半就的加入了，並且沒多少牴觸情緒。

    就如同當年網絡上挺流行的話一樣，有時候生活就像是qj，既然反抗不了，那還不如被動享受的了。

    很顯然賴偉豪就屬於較早悟透這句話的人，而且還有幾分樂在其中的感覺…

    “完成任務，不是用嘴說的。”田宇話語無比直白地說道:“如果你的設計不能達到我的預期，你將會被我們解聘！”

    “……”賴偉豪頓時一愣。

    你踏馬大費周章，連哄帶騙把老子忽悠到了青達設計來，第一次正式開會，當著所有人的面，開口說的就是解聘？

    其他高層也是被田宇唬的一愣一愣的。

    之前易達單管公司的時候，他們確實覺得青達就是一個草臺班子，由不專業的人士管理公司，早晚都得黃了攤子。

    但是隨著賴偉豪團隊的入駐，也讓這群新加入青達的高層們彷彿重新有了主心骨。

    畢竟賴偉豪在業界的名氣可是非常響的，他的不少設計案例都被寫入了專業教材，供老師們在專業課上用於舉例說明。

    在年輕一代的工業設計師們心目中，賴偉豪無疑是一個圖騰級別的存在。

    結果就這麼一位年輕大師，沒有被公司的大老闆捧在手心裡就罷了，竟然一言不合就要讓對方滾蛋？