第3章 三千兄弟能留下嗎？

    年貨加工廠這種地方，要的就是那種老實巴交，只會埋頭苦幹，沒有那麼多壁畫的人。

    這樣的人多了，工作效率自然而然也就加快了。

    而年貨價加工廠的工作內容也是簡單的一匹，毫無技術含量可言。

    說句難聽的話，村口的二傻子都能輕鬆上崗。

    加工廠的工作就是把需要加工的貨物放到機器上面，加工之後再由其他的工人放到下一臺機器上，就這樣經過幾輪機械化的加工後，便能得到成品。

    而裡面的工人的工作也就是這樣日日夜夜的循環往復。

    對於正常人來說這種枯燥的工作肯定無法長久勝任，幹久了很有可能會憋出病來。

    所以每當有了機會員工們就會果斷跳槽。

    加工廠的員工也是每年一批又一批的換。

    要不是和幾家大學簽了合作合同，每年騙一些剛畢業找不到工作的大學生過來，加工廠早就倒閉了。

    但對於安東而言，這簡直是最適合死士們的工作了。

    普通死士們的身體素質很一般，按計件算的苦力活兒每天也賺不了多少錢，同時他們也沒有什麼一技之長，唯一能做的也就是這種不耗費太多體力但又枯燥乏味的工作。

    為了防止有什麼意外，安東索性便住在了加工廠內。

    畢竟，

    他每天都要給員工們續費，而且萬一出現了什麼突發狀況，他也能及時搞定。

    聽到安東要住在這裡管理這些人，季谷那是更是笑得合不攏嘴了。

    早在二人商談工資的時候，季谷就意識到，眼前這群人對安東馬首是瞻，安東就是他們說一不二的領頭羊。

    與其讓自己的人管理而發生什麼不愉快，倒不如讓這個領頭羊去管理這些人。

    三千個人，萬一出了點什麼意外，鬧起事來，他可擔待不起。

    而為了表示自己的誠意，季谷親自給安東掛名了一個人事部主管的職位，月薪足有一萬塊！

    至於安東為什麼不回家過年？

    因為他真的很討厭家裡面的那些親戚。

    在家裡的長輩面前。

    只有學習好的人，或者能賺到大錢的人，才是榜樣。

    像他這樣，學習差，只會賺點小來小去的錢，無疑成了長輩們茶餘飯後所議論的談資。