第69章 拉幫結派

    說是好話吧，裡頭又帶著酸味，甚至還有點挑拔的味道。

    比如團長要聽到這話會怎麼想？

    營長、連長聽了這話又是什麼滋味？

    不過有句話叫什麼來著？“不招人嫉是庸才”，別人酸才能證明自個優秀！

    這要是讓指導員知道了，包準會說:“誒，咱革命軍人，怎麼能嫉妒這嫉妒那的，都是一家人，不搞這套個人主義！”

    這說法要是放別的部隊或許有用，在獨立團這就有點水土不服。

    因為獨立團的情況特殊，李雲龍那帶頭搞山大王思想，還規定“誰繳的裝備就是誰的”，那這手下的兵還能不“拉幫結派”為自己部隊的利益著想？

    比如吳磊就光明正大的考慮七連或者三營的利益，其它兩個營也差不多，免不了明爭暗鬥的。

    但話說回來了，王學新也不確定是哪個更好。

    因為這“拉幫結派”說難聽了是搞“個人主義”，說好聽了其實是在部隊內部形成競爭關係。

    其它部隊看起來更公平，比如繳獲的裝備必須上繳然後按照需要統一分配，但這又有點“大鍋飯”的味道……反正都由上級分配，那是不是仗打多打少都一個樣？甚至不打仗也能分到裝備？

    獨立團雖然看起來不公平，卻是適者生存的叢林生存法則……誰讓你沒本事搶不到裝備呢？人家強有強的道理，都是用命換來的憑什麼給你？你要有本事也拿命去換，保證沒人攔著！

    就因為這，獨立團的兵一聽說上戰場就個個“嗷嗷”叫生怕沒自己的份，要是沒仗打心裡就慌！

    幹革命打鬼子最需要的難道不就是這個？

    然而凡事有利就有弊，獨立團形成了這種競爭關係彼此之間有比較、有利益衝突、有爭奪，那當然出頭的人就招嫉妒。

    要都吃大鍋飯了，別人嫉妒你啥？

    還巴不得你多繳一些、能打一點、多出點主意，這樣分到手頭的裝備也能多一些！

    正想著，負責在屋頂放哨的戰士突然朝王學新這方向揮著手，並激動的大喊:“排長，飛機！飛機來了……”