青虹造白 作品

第152章 誰勸都不好使

    三十份簡歷,只有半數的人成功入職星源科技研究中心。

    足可見選拔的嚴格。

    要知道這三十份簡歷已經是國內行業頂尖的人才,進入華科院都沒有問題。

    只不過有些人所研究的項目太過商業化,或許短期時間內能夠帶來巨大收益,但長期來看的話,用不了多久就有可能被行業所淘汰,不符合研究中心存在的意義。

    所以儘管這些人有著較高的資歷,最終卻沒能進入到星源科技研究中心。

    而如此高標準的選拔,也使得網友非常感興趣,趁著話題登上圍脖熱搜的時候,表達著心裡的驚訝。

    “我剛才看到王教授的圍脖,發現他也居然被刷下來了,這標準也太高了吧?”

    “可能是王教授人老了,星源科技比較喜歡青年一代。”

    “老一輩都在國家級研究機構坐鎮呢,星源科技就算想要,那也帶能招到才行。”

    “幸好我沒去,要不然也絕對沒希望。”

    “自信點,這不是你有沒有希望的問題,是你去了連初試都過不了。”

    “大家都別瞎猜了,星源科技看的是正在研發的項目類型,你們如果有什麼牛逼的技術,小學畢業也能直接進。”

    “期待之後研究中心的發展,可千萬別讓我們等太久。”

    就這樣。

    在國內網友的激烈討論之下,星源科技研究中心的事情暫時告一段落,接下來只需要等到園區正式投入使用,研究中心便可以步入正軌。

    真正發揮出它的作用。

    要實現這一點,還需要看林海山那邊的情況。

    能否按照原計劃完成工期。

    當然。

    研究中心的人數不可能只有這寥寥的十幾個人,後續還會有新的血液通過選拔加入進來,只不過沒這麼高的關注度就是了。

    交給秦小曼呂秀李超林晚他們就能負責。

    ——

    轉眼進入到一月份,作為新一年的開始,牛庚並沒有給自己放太多假,剛過完元旦便重新投入到了工作中。

    1月6日,週三。

    上午。

    牛庚來到公司在辦公室屁股還沒坐熱,便見秦小曼推門而入,快步走到辦公桌面前,彙報最新工作流程。

    “牛總,今天和特拉斯亞洲區負責人任天翔有場見面,需要特別準備什麼嗎?”

    特拉斯?

    見面?

    牛庚聽到秦小曼這番話先是怔了一下,緊接著才反應過來,腦海中逐漸浮現出些許印象。

    元旦之前的時候,特拉斯魔都總部方面,主動預約非要和他見上一面,說是有什麼合作想要商談。

    剛得知這一情況時,牛庚下意識就想要拒絕。

    畢竟星源科技目前經營的業務和他們一點都沾不上邊,無論怎麼看都似乎沒有合作的必要,加上牛庚現階段的精力都在研究中心上面,哪有什麼心情和新能源汽車扯上關係。

    更重要的是。

    最近這段時間網上頻頻傳來特拉斯的負面新聞,要是傳出去星源科技與之有接觸,難免會影響自身口碑。

    對於自己的羽毛牛庚還是很愛惜的,絕對不允許被其它企業玷汙。