第402章 股權分配

    既然打算做電子圖書文學平臺，賺錢肯定是要考慮的，儘管現在沒有太多投資人願意參與，陳小迪還是決定，要把這個平臺做起來。

    數據不會騙人。

    還有漫畫小組，陳小迪平時也看漫畫，找資源也是常常費勁心思，每個平臺所推出的漫畫各種各樣，有的平臺有，有的平臺沒有，既然如此，陳小迪心想，不如自己做的這個平臺，一定要做出來一個內容最全面的平臺。

    不能說是整個業界第一，至少前三要數得上，這是陳小迪給自己定下的目標。

    人嘛，要有目標感，尤其是像陳小迪這樣的，不帶著目標感，10億粉絲值眼看就要達成了，這樣如果不認真的話，恐怕一切都成了泡影。

    如果漫畫組能夠成功啟動，到時候把規模做大做強，這樣以來，不說讓用戶方便了，最重要的是自己看漫畫，就不用再到處找資源了，陳小迪心裡想著就喜滋滋的。

    該安排的人都已經安排了，陳小迪現在資金問題也不是太大問題，既然投資人不願意投資，那就自己來。

    陳小迪把章力，劉可，還有公司的其他員工，一起叫上，開了一個動員會。

    陳小迪決定，既然公司是大家的，他也把公司的股權分配給每一個公司的員工。

    這樣一來，每個人都是公司的老闆，只是說，陳小迪佔的股份最大，做決策方面，還是陳小迪說了算。

    陳小迪這麼做，也是出於無奈，如果那些大佬早早的對自己的項目投資的話，這個股東將會是極少數人。

    陳小迪真正看到了每一名員工的力量，自從陳小迪把股權真正交給員工後，陳小迪發現大家比以前更有幹勁了。

    這也是肯定的，大家越努力工作，公司盈利越大，到時候屬於自己的分紅也就越多。

    陳小迪想不到，這樣的一個小小改變，竟然給公司帶來這麼大的影響。

    公司的改變，關鍵的還是人的改變，陳小迪也意識到，自己以前對公司的同事們，似乎有些太嚴格了，但是想一想，自古以來，精兵才能打勝仗，哪有一群烏合之眾就能輕鬆贏得戰爭的道理？