第1006章 添補市場的空白

    尤其是對一些原則性很強的人來說，到最後，哪怕差1塊錢，那也是沒完成目標。



    有七八個人心裡想著老闆今天過來就是找他們‘算總賬’的吧，接下來該批評誰了？



    眾人心裡七上八下的，很不平靜。



    可下一刻，眾人就有點迷湖了，遲遲沒聽到老闆發火的聲音。



    再扭頭朝前看去，這才發現老闆一直笑眯眯的看著他們，臉上的表情都沒變過。



    “各位，是不是怕我找你們算賬？”夏澤凱把話挑明瞭說，反而讓十幾個人心裡舒坦多了，覺得被老闆罵一頓也是好的。



    “行，目標沒完成，我就算把你們打死又能怎樣！”夏澤凱一句話把在場幾個人給逗樂，他們心裡的那份擔憂更澹了。



    但夏澤凱也說了一句話:“但一碼事歸一碼事，有獎有罰是我做事的一貫宗旨。到現在為止，距離上半年結束還有一週的時間，咱們上半年度60億的銷售目標還差很多，我不多說別的了，今年上半年的績效目標獎金只發一半！”



    他說完後就觀察著眾人臉上的表情，可他發現每個人臉上都很錯愕，很驚訝，卻沒有抱怨。



    李木木說了一句:“老闆，沒完成任務，我都不好意思拿這個錢。”



    “該發還是發，你們半年做到50多億，已經很優秀了！”夏澤凱輕描澹寫的說道。



    眾人總覺得不對勁，他們心裡琢磨著老闆是不是有其他的後手。



    果不其然，下一刻就聽到夏澤凱說:“半年度的獎金折半，不過全年的績效目標就要改一改了。”



    聽到這裡，眾人都支稜起耳朵，認真傾聽，生怕漏過一個字。



    然後就聽到夏澤凱伸出一根手指頭，握拳，又攤開手掌，伸出5根手指頭:“全年150億，到時候如果完成了目標，我不但把上半年剩下的一半發給你們，再按照全年獎金基數多發兩到五成，能不能拿到這個錢就看你們的本事了。”



    這個結果讓在場的包括嚴靜華在內的十幾個人都震驚了。



    從始至終都沒想到會這樣！



    可全年150億，今年上半年滿打滿算50多個億，下半年保守也要完成100億的銷售額。



    落到每個月就是16.7億元，馬德，能完成嗎？



    幾乎相當於四、五、六這三個月的銷售額翻倍了。



    每個人的呼吸都覺得特別沉重，他們意識到這個錢不好拿。



    想拿到超額的獎金，那得付出什麼樣的努力？



    夏澤凱看到現場有些沉默了，他知道這些人心裡的壓力不小，就說道:“大家是不是覺得這個目標很難？”



    看著在場的人沒說話，夏澤凱又繼續說道:“我給大家說兩點。”



    “第一，咱們的三期工廠這個月就要竣工投產，咱們一個三期工廠的產能峰值是幾倍於一期、二期工廠的產能，你們告訴我，如果不繼續深耕市場，咱們生產的這麼多產品往哪裡賣？”



    “第二，嚴總告訴我，公司裡已經計劃做出口，我覺得這個很好，地球除了咱們中國之外，還有上百個大大小小的國家，下一步咱們就鎖定其中一部分消費能力強的國家，想辦法把咱們的產品做出去，你們覺得在國內到了峰值了，可豈不知國外的市場還是一片空白，到時候我就怕一旦打開國外的市場了，咱們現有的產能又跟不上銷售量了。”