第167章 170.綱手的改革

    組建木葉參謀部，提升奈良鹿久為參謀部部長；

    參謀部職責明晰一出，幾乎所有忍者都能感覺出，這是給智商高的忍者準備的部門，戰鬥天賦不好的忍者，有了專門為村子做貢獻的地方；

    而且，忍者們很清楚這樣一個部門有多重要，特別是阿三國這樣外敵存在的時期裡，這個部門的重要更加凸顯出來；

    同樣，忍者們也發現，這個部門的部長，很可能淪為奈良一族的囊中之物，誰讓奈良家的人智商就是高？就是有這麼大的優勢，還沒人不服氣，沒辦法，職責一看就知道這個職位沒有智商真玩不轉；

    豬鹿蝶三人組坐在一起，都有些唏噓，在木葉，三個家族抱團取暖，有著奈良家的智囊，可以說都過的不錯，但也只是不錯，高位還真從來沒有過，臨時徵調重要崗位，過後該幹嘛幹嘛；

    現在不同了，這是一個明確的權利機構，而且是永久性的，一旦掛上‘部長’這個職位，那就是和所有的部長都是平級的，真正的走入了木葉高端管理層的行列了；

    而且，木葉所有人都知道，這個崗位日後也不會撤銷，融入了地球的忍界將會複雜百倍以上，成立這樣一個部門是非常需要的，只會越來越重要；

    綱手三把火一燒，整個木葉的人都在收益；

    長老團的規則裡明確了只要達到影級，都可以選擇加入長老團，參與木葉的決策，自來也作為平民出身，已經證實了這條上升的渠道；

    警備部已經從宇智波一族走向整個木葉，現在連部長都不再是宇智波一族的成員，今天日向日足能成為部長，其他人同樣有機會；

    參謀部的成立，那些不擅長戰鬥的忍者，也有了更多的選擇；

    綱手的改革並沒有因此停頓的意思，三把火燒完，她開始整頓其他方面，首先對準了任務管理處；

    綱手和猿飛日斬不同，猿飛日斬喜歡抓權，屁大的任務都抓在手中親自發放，連找貓找狗都親自到火影辦公室接取驗收，簡直不知所謂；