曉泉叮咚 作品

第55章 加班文化

    “換句通俗易懂的說辭,難道真的會有人認為,錢多了容易燙手?”

    “不可能吧?”

    “他們不想要,可以給我呀!”

    “我是絕對不會,嫌棄錢太多的!”

    “哎……”

    “不跟你開玩笑了!”

    “總而言之,你要了解到,人們對於金錢的慾望,常常都是沒有止境的。”

    “錢是個好東西,永遠都賺不夠!”

    “所以,在高薪的吸引下,他們是絕對不會輕易辭職的!”,胡曉說得有理有據。

    還和柯其潤,開了兩句玩笑。

    “呃……”,後者是真的不知道,該怎樣去和對方解釋,“企業文化”的含義了。

    思來想去,只能放棄反駁,胡曉的觀點。

    順著自己的話語,往下說道:“鴻蒙公司相比較其它的公司,之所以能夠順利崛起,和它優秀的企業文化,關係是密不可分的。”

    “在鴻蒙公司裡,有一條不成文的規定,那就是加班。”

    “所有人都需要加班,但他們卻樂於去加班。”

    “甚至有很多鴻蒙公司的員工,會主動去選擇加班、他們‘酷愛’加班。”

    “這樣的狀態,是很多公司夢寐以求,又怎麼都求不來的。”

    “其原因,就不得不引人深思了……”

    “曾經,有一個關於鴻蒙公司的故事,在網上廣為流傳。”

    “它是這樣說的……”

    “早在三年,還是四年前吧……”

    “有一個來自大和的技術專家,被鴻蒙公司高薪聘請過來指導工作。”

    “這位大和的技術專家,在來到鴻蒙公司的第一天,就召開了一個小組會議。”

    “並且在會議上表示,自己是個工作狂,經常會加班,希望大家能做好心理準備,好好配合他的工作。”

    “說完,這位專家朝著會議桌上的所有人,深深鞠了一躬。”

    “然而,好景沒持續多久。”

    “只過了一個月的時間,這位來自大和的技術專家,就向鴻蒙公司遞交了辭職報告。”

    “在臨走的時候,他說了一句:‘你們這樣加班,是不人道的!’”