第一百七十六章：無題

    “主要的，我認為無非兩點，骨幹人選和培訓內容。”這些其實是基汀幫維拉克考慮的，但沒想到隨著大計劃的改變，他主導起了培訓班，這些準備最終都用在了他自己身上，“這兩點都很重要，我們肯定是要優先培養那些表現不錯的，這方面皮雅芙同志肯定比我們兩個初來乍到的要清楚，所以就交給你了。”

    “嗯，您覺得我們要多少人？”皮雅芙接下了負責挑選培訓人員的任務。

    基汀沉吟一聲:“依我們的能力來看，五十人左右最好。”

    “五十人會不會太少了？我們要儘可能吸納新成員，骨幹的框架一定搭得足夠大一些。”維拉克聽到五十人的時候，提出了異議，“還是說，您只是暫時先培訓五十人？”

    “這就涉及到我所說的第二個要點，也就是培訓內容上了。”基汀有條不紊地推出培訓班計劃需要做的事情，“莫萊斯同志給了我們三天時間，我們在這三天裡，需要確定教學內容，然後通過教學內容估算需要培訓多久，再按照培訓時間定下一共要培訓幾期學員。”

    “直接組織一期人數足夠多的不行嗎？這樣我們的培訓時間會很充裕。”皮雅芙持不同意見，在她看來，要是按照基汀的辦法來做，本就時間不多還要分成幾期，平均一期學習十天左右，怎麼能學員們學到足夠多的東西。

    基汀對自己的思路進行解釋:“我最開始考慮的和你一樣，認為一口氣把這件事做成最好，但仔細考慮之後，又發現這樣並不可行。我們究竟要培訓多少學員？這是個未知數，總之最起碼幾百。可依我們的能力一口氣培訓幾百人，培訓時間是得到保障了，培訓質量又該怎麼維持一個合格的程度？”

    “確實，幾百人看不過來的，最終只會拖垮進度。”維拉克贊同道。

    “而採取了分批次學習，一方面能減緩我們的壓力，保證培訓質量，一方面也能以最快的速度源源不斷地輸出培訓完畢的學員。而且第一期我只打算用作嘗試，第二期具備經驗之後可以提到一百人，第三期的時候選拔出部分成績優異的學員輔助我們教學，培訓數量或許可以更多。如果我們能在四十天內培養出四五批及以上，那基本上就夠用了，我們也就完成了我們的任務。”基汀道。

    幾百人共同學習，可能需要相當長的時間才能完成培訓。而分批次，速度、質量都得到提升後，按照基汀道預估，十天後第一期的學員就可以嘗試去做骨幹，第二期、第三期經驗豐富了，再加上選出部分學員協助培訓，到時每期培訓的人完全可以提升至幾百。

    “這樣更好。”相比思考了一個下午的基汀，皮雅芙短時間內考慮得自然並不周到，但她很快就接納了基汀的想法，“那我們就先要確定，培訓內容究竟有哪些了。”

    “我認為培訓內容一定要精簡，為培訓週期讓路。”維拉克道，“避免很多複雜的，價值在當下並不算大的東西擠佔太多時間，消耗太多精力。”

    “各位說說，你們覺得必須要培訓的有哪些？”基汀聽罷發問。

    第一個毫無懸念。

    “平等論。”維拉克脫口而出，“身為平等會的成員，如果連我們要做什麼，為什麼這麼做，及更深處的一些東西都不知道的話，又怎麼算得上合格。”

    “戰鬥方面。”皮雅芙緊隨其後道，“我不覺得我們平等會的每個人都要會用槍，會殺人，但我們必須要有一支足夠強大的武裝力量。攻佔政府大樓，我們需要足夠多的人手，負責作戰的成員都最起碼要學會使用武器。”

    維拉克和皮雅芙一連說了好幾條，基汀聽完之後若有所思:“當下最重要的，還是平等論和作戰能力的培訓。其他方面的，短時間內還沒有必要。另外，我們也要在培訓中學會識人，有的人善於管理，有的人善於理財，我們把他們派去作戰只會磨滅他們的價值。”