微了個信 作品
第1049章 粉絲遍佈娛樂圈？
3號。
第四季《跨界演員》創作團隊集合的日子。
徐傑一早就帶著節目部的員工浩浩蕩蕩的來到京城電視臺大劇院，一邊等待京視方面的工作人員，一邊為團隊中的新人講解節目的製作過程。
他對這個團隊的期望非常高，不僅要能獨立完成《跨界演員》每一期節目的製作，更要藉此機會積攢經驗，在未來擁有製作新綜藝節目的能力，只有這樣才能算是一個真正擁有戰鬥力的團隊，一個能為公司帶來利益的團隊，一味的跟在別人屁股後面可不行！
電視劇部的呂志宏有這個能力，新任電影部的負責人葉楚也證明過自己，演出部的張啟澤以前就獨立組織過文化節、研討會，現在就差程英傑了。
小節目不行，程英傑必須要用綜藝節目來證明自己才行。
臨近9點，觀眾席的側門打開，京城電視臺的工作人員走了進來，其中不乏一些對徐傑來說非常熟悉的面孔，比如宋歡歡、劉華、趙剛、金薇、盧經緯等等。
這些人有的是文藝節目中心的，有的是衛視節目中心的，都是從《跨界演員》第一季一直走到現在的。
如果將創作團隊內的所有人都替換成京視文化的人，這個做法顯然是不現實的，而且京視文化節目部也沒有那麼多人，所以他這一次就從京城電視臺方面挑了一些關係比較好的來協助節目製作。
“徐總，我們來啦！”宋歡歡主動打起了招呼。
她是最早一批跟隨徐傑的人，不僅參與了《跨界演員》的製作，現在還是《美味的歷史》的導演。
雖然目前不在一起工作了，但在面對徐傑的時候，還是會感到非常的親切，完全不像京視文化那些工作人員一般拘謹。
而那些和她一樣來自文藝節目中心的人也是如此。
“徐總，我們又見面了，期待新一季節目的合作。”金薇微笑著說道。
作為《跨界演員》的主持人，沒有誰比她更期待新一季節目的開播了。
對收視火爆的綜藝節目來說，紅的不僅是參演的藝人，還有主持人。
現如今，各大電視臺的當紅主持人，哪個不是綜藝節目出身？
《跨界演員》讓她成功成為京城電視臺的一線女主持人，她也需要這個節目來維持自己的熱度，受到更多的關注，爭取早日成為京視一姐。
“新的一季，新的開始，希望咱們能夠重拾前三季的默契，將接下來的第四季辦好辦火辦紅，不被觀眾罵。”徐傑看著大家說道。
“嘻嘻！”
“哈哈哈哈！”
聽到徐總的話，現場響起一片笑聲。
不過仔細去琢磨，徐總說的也確實沒錯。
綜藝節目一向都是越往後越難做，特別是在播放了很多季之後，觀眾早已經沒有了之前的新鮮感，這也是為什麼大多數綜藝節目越往後收視越低、越往後口碑越差的原因之一。
這也是創作團隊在新一季節目開始之前最擔心的事。
一旦節目的收視下降，市場價值就會隨之降低，節目就不得不做出改變，可是如何改變才能挽回收視，這又是一個難題。
因此對於新一季節目的開始，大家是既開心，又擔心，開心是因為效益工資將會漲滿，而擔心是怕節目收視下降。
“人都來齊了吧？現在開始分工。”徐傑在大家笑完之後，將手中的本子打開，按照上面的內容唸了起來。
這是根據去年，也就是《跨界演員》第三季創作團隊而製作出的一份名單。
凡是今天出現在這裡的人，工作崗位依舊和去年一樣，至於第一次參加節目的新人，出於穩妥起見，會按照老帶新的方式進行安排，而這樣做的目的也是為了能夠快速的融入到團隊當中。
其實像這種一直堅持使用原始團隊的綜藝節目是非常少見的，因為工作變動、人員調動等原因，綜藝節目在拍攝新一季的時候，工作人員通常都會大換血，也只有總導演、總監製等少數幾個位置不會換。
十幾分鍾後，任務分工完成。
“誰還有問題？”徐傑看向眾人問道。
大家相互看看，有的搖頭，有的說沒有，畢竟已經是第四季了。
第四季《跨界演員》創作團隊集合的日子。
徐傑一早就帶著節目部的員工浩浩蕩蕩的來到京城電視臺大劇院，一邊等待京視方面的工作人員，一邊為團隊中的新人講解節目的製作過程。
他對這個團隊的期望非常高，不僅要能獨立完成《跨界演員》每一期節目的製作，更要藉此機會積攢經驗，在未來擁有製作新綜藝節目的能力，只有這樣才能算是一個真正擁有戰鬥力的團隊，一個能為公司帶來利益的團隊，一味的跟在別人屁股後面可不行！
電視劇部的呂志宏有這個能力，新任電影部的負責人葉楚也證明過自己，演出部的張啟澤以前就獨立組織過文化節、研討會，現在就差程英傑了。
小節目不行，程英傑必須要用綜藝節目來證明自己才行。
臨近9點，觀眾席的側門打開，京城電視臺的工作人員走了進來，其中不乏一些對徐傑來說非常熟悉的面孔，比如宋歡歡、劉華、趙剛、金薇、盧經緯等等。
這些人有的是文藝節目中心的，有的是衛視節目中心的，都是從《跨界演員》第一季一直走到現在的。
如果將創作團隊內的所有人都替換成京視文化的人，這個做法顯然是不現實的，而且京視文化節目部也沒有那麼多人，所以他這一次就從京城電視臺方面挑了一些關係比較好的來協助節目製作。
“徐總，我們來啦！”宋歡歡主動打起了招呼。
她是最早一批跟隨徐傑的人，不僅參與了《跨界演員》的製作，現在還是《美味的歷史》的導演。
雖然目前不在一起工作了，但在面對徐傑的時候，還是會感到非常的親切，完全不像京視文化那些工作人員一般拘謹。
而那些和她一樣來自文藝節目中心的人也是如此。
“徐總，我們又見面了，期待新一季節目的合作。”金薇微笑著說道。
作為《跨界演員》的主持人，沒有誰比她更期待新一季節目的開播了。
對收視火爆的綜藝節目來說，紅的不僅是參演的藝人，還有主持人。
現如今，各大電視臺的當紅主持人，哪個不是綜藝節目出身？
《跨界演員》讓她成功成為京城電視臺的一線女主持人，她也需要這個節目來維持自己的熱度，受到更多的關注，爭取早日成為京視一姐。
“新的一季，新的開始，希望咱們能夠重拾前三季的默契，將接下來的第四季辦好辦火辦紅，不被觀眾罵。”徐傑看著大家說道。
“嘻嘻！”
“哈哈哈哈！”
聽到徐總的話，現場響起一片笑聲。
不過仔細去琢磨，徐總說的也確實沒錯。
綜藝節目一向都是越往後越難做，特別是在播放了很多季之後，觀眾早已經沒有了之前的新鮮感，這也是為什麼大多數綜藝節目越往後收視越低、越往後口碑越差的原因之一。
這也是創作團隊在新一季節目開始之前最擔心的事。
一旦節目的收視下降，市場價值就會隨之降低，節目就不得不做出改變，可是如何改變才能挽回收視，這又是一個難題。
因此對於新一季節目的開始，大家是既開心，又擔心，開心是因為效益工資將會漲滿，而擔心是怕節目收視下降。
“人都來齊了吧？現在開始分工。”徐傑在大家笑完之後，將手中的本子打開，按照上面的內容唸了起來。
這是根據去年，也就是《跨界演員》第三季創作團隊而製作出的一份名單。
凡是今天出現在這裡的人，工作崗位依舊和去年一樣，至於第一次參加節目的新人，出於穩妥起見，會按照老帶新的方式進行安排，而這樣做的目的也是為了能夠快速的融入到團隊當中。
其實像這種一直堅持使用原始團隊的綜藝節目是非常少見的，因為工作變動、人員調動等原因，綜藝節目在拍攝新一季的時候，工作人員通常都會大換血，也只有總導演、總監製等少數幾個位置不會換。
十幾分鍾後，任務分工完成。
“誰還有問題？”徐傑看向眾人問道。
大家相互看看，有的搖頭，有的說沒有，畢竟已經是第四季了。