微了個信 作品
第1011章 候選人
“嗯。”
趙俊成認同的點了點頭，可是再去一想，感覺對方雖然說了很多，但又好像什麼都沒有，特別是關於他最關心的人選問題，連一個字都沒有說。
還是不敢說嗎？
他看向陸宏，這一次直截了當的問道：“你覺得在咱們臺裡，誰最適合這個位置？”
陸宏心裡暗暗叫苦，也知道躲不過去了，只能硬著頭皮說道：“科教節目中心主任郭天不錯，領導能力十分突出，新聞節目中心主任尚靜雲也不錯，個人能力在這些主任裡面也是數一數二的，還有財經節目中心主任邵長志……”
他的策略很簡單，就是把臺裡工作能力最強的幾個人全都說出來，如此一來，不管臺長心裡想的是誰，總會有一個是對的，從而避免與臺長在意見上產生分歧。
趙俊成認真的聽著，對方提到的這幾個人，也是他之前想過的，只不過這幾個人各有各的優點，即使是綜合起來比較，相差也不大，正因為如此，他才會得選擇困難症。
但他今天之所以詢問陸宏，其實是想聽聽有什麼新鮮的人選。
“除了這幾個人呢？”趙俊成問道。
“除了這幾個？那就得在電視臺以外去找了，比如說新時代傳媒的馮德坤，京廣傳播的蔣尚彤，對了，還有剛剛提到的江海，他們不僅熟悉臺裡的業務，同時也瞭解市場，並且具有很強的領導能力和大局觀，一點不比剛才那幾位差，就是不知道願不願意來。”
陸宏為了擺脫嫌疑，刻意把江海放在了最後面，但是那聲“對了”，卻又起到了強調的作用，將臺長的注意力迅速從前兩人的身上搶過來。
“哦？”
趙俊成有些意外，他沒想到陸宏會把京城廣播電視臺下屬公司的負責人也說出來。
不過仔細一琢磨，陸宏說的也不是沒道理，這些人久經商場，管理能力和領導能力自然沒的說。
像副總編這樣的崗位，肯定需要一個管理能力和領導能力都特別強的人來勝任，當然，業務能力也不能少。
只是就像陸宏說的那樣，這些人願不願意來擔任副總編，還真不好說。
雖然副總編比分公司總經理大，但是，公司總經理是整個公司的負責人，在公司內說一不二，而且工作輕鬆，比較自在。
打個比方，如果說京城廣播電視臺是一個王國，那麼這些分公司總經理就是封疆大吏、一方諸侯，別看副總編是左丞相或者右丞相，但是在國王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？
還有最重要的一點，外面油水足啊！
不過陸宏這個建議，倒是給他開闢了一個新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再遠一點。
大家都是京城廣播電視臺的人，都應該有公平競爭的機會。
想到這裡，他立刻起身回到辦公桌的後面，找出分公司負責人的檔桉，然後一一進行對比。
像郭川這種一直待在紫禁影業的肯定不行，不熟悉電視臺裡的業務，像蔣尚彤這樣的也不行，雖然是從電視臺調過去的，但是京廣傳媒的業績一直很一般，既無功無過，如果放到副總編這樣的高位，很難拿出亮眼的成績……
經過一番篩選，厚厚一摞檔桉最後只剩下兩個，一個是卡漫傳媒的總經理肖進賢，一個是京視文化的江海。
肖進賢原來是青少兒節目中心主任，後來調到卡漫傳媒，現在主要負責卡通頻道的節目，以及和卡通、青少兒有關的一系列業務。
而江海原來是文藝節目中心主任，前年主動申請去京視文化，現在又搞綜藝，又搞晚會，又搞影視劇。
周副總編掌管的正式文藝、生活、科教、體育、青少兒這幾個節目，所以這兩個人絕對有資格和能力與郭天、尚靜雲、邵長志進行競爭。
趙俊成左看看，右看看，新思路的興奮勁兒一過，選擇困難症反而變的更加嚴重了，因為又多了兩個候選人。
原來只有三個，現在變成了五個。
坐在沙發處的陸宏看到臺長微皺的眉頭，心道肯定又開始糾結了，為了避免繼續讓他選擇，於是站起來說道：“臺長，你忙，我先回去了。”
趙俊成認同的點了點頭，可是再去一想，感覺對方雖然說了很多，但又好像什麼都沒有，特別是關於他最關心的人選問題，連一個字都沒有說。
還是不敢說嗎？
他看向陸宏，這一次直截了當的問道：“你覺得在咱們臺裡，誰最適合這個位置？”
陸宏心裡暗暗叫苦，也知道躲不過去了，只能硬著頭皮說道：“科教節目中心主任郭天不錯，領導能力十分突出，新聞節目中心主任尚靜雲也不錯，個人能力在這些主任裡面也是數一數二的，還有財經節目中心主任邵長志……”
他的策略很簡單，就是把臺裡工作能力最強的幾個人全都說出來，如此一來，不管臺長心裡想的是誰，總會有一個是對的，從而避免與臺長在意見上產生分歧。
趙俊成認真的聽著，對方提到的這幾個人，也是他之前想過的，只不過這幾個人各有各的優點，即使是綜合起來比較，相差也不大，正因為如此，他才會得選擇困難症。
但他今天之所以詢問陸宏，其實是想聽聽有什麼新鮮的人選。
“除了這幾個人呢？”趙俊成問道。
“除了這幾個？那就得在電視臺以外去找了，比如說新時代傳媒的馮德坤，京廣傳播的蔣尚彤，對了，還有剛剛提到的江海，他們不僅熟悉臺裡的業務，同時也瞭解市場，並且具有很強的領導能力和大局觀，一點不比剛才那幾位差，就是不知道願不願意來。”
陸宏為了擺脫嫌疑，刻意把江海放在了最後面，但是那聲“對了”，卻又起到了強調的作用，將臺長的注意力迅速從前兩人的身上搶過來。
“哦？”
趙俊成有些意外，他沒想到陸宏會把京城廣播電視臺下屬公司的負責人也說出來。
不過仔細一琢磨，陸宏說的也不是沒道理，這些人久經商場，管理能力和領導能力自然沒的說。
像副總編這樣的崗位，肯定需要一個管理能力和領導能力都特別強的人來勝任，當然，業務能力也不能少。
只是就像陸宏說的那樣，這些人願不願意來擔任副總編，還真不好說。
雖然副總編比分公司總經理大，但是，公司總經理是整個公司的負責人，在公司內說一不二，而且工作輕鬆，比較自在。
打個比方，如果說京城廣播電視臺是一個王國，那麼這些分公司總經理就是封疆大吏、一方諸侯，別看副總編是左丞相或者右丞相，但是在國王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？
還有最重要的一點，外面油水足啊！
不過陸宏這個建議，倒是給他開闢了一個新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再遠一點。
大家都是京城廣播電視臺的人，都應該有公平競爭的機會。
想到這裡，他立刻起身回到辦公桌的後面，找出分公司負責人的檔桉，然後一一進行對比。
像郭川這種一直待在紫禁影業的肯定不行，不熟悉電視臺裡的業務，像蔣尚彤這樣的也不行，雖然是從電視臺調過去的，但是京廣傳媒的業績一直很一般，既無功無過，如果放到副總編這樣的高位，很難拿出亮眼的成績……
經過一番篩選，厚厚一摞檔桉最後只剩下兩個，一個是卡漫傳媒的總經理肖進賢，一個是京視文化的江海。
肖進賢原來是青少兒節目中心主任，後來調到卡漫傳媒，現在主要負責卡通頻道的節目，以及和卡通、青少兒有關的一系列業務。
而江海原來是文藝節目中心主任，前年主動申請去京視文化，現在又搞綜藝，又搞晚會，又搞影視劇。
周副總編掌管的正式文藝、生活、科教、體育、青少兒這幾個節目，所以這兩個人絕對有資格和能力與郭天、尚靜雲、邵長志進行競爭。
趙俊成左看看，右看看，新思路的興奮勁兒一過，選擇困難症反而變的更加嚴重了，因為又多了兩個候選人。
原來只有三個，現在變成了五個。
坐在沙發處的陸宏看到臺長微皺的眉頭，心道肯定又開始糾結了，為了避免繼續讓他選擇，於是站起來說道：“臺長，你忙，我先回去了。”