微了個信 作品

第1035章 激烈的人事會議

  元宵節匆匆而過,甚至來不及回味,就到了新的一天。巸

  對京城電視臺的人來說,今天是緊張而又充滿期待的一天,因為眾多之前空缺的重要職位,都將在今天產生。

  上班本就是痛苦的,能讓上班變的快樂只有兩件事,一是加薪,二是升職。

  職場能不能取得進步,人生能不能實現飛躍,就看今天了。

  上午。

  距離開會還有十幾分鍾。

  江海待在辦公室內,反覆揹著之前寫好的稿子。

  稿子上的內容十分簡單,支持小徐擔任京視文化總經理一職。巸

  其實他覺得這件事並不難,難的是說服其他人同意給小徐項目分成。

  從副總經理升至總經理很正常,但是給總經理項目分成就不正常了,這不僅牽扯到整個公司的利益,還關係到整個電視臺的利益。

  無論在什麼單位,凡是跟錢扯上關係的事,都會變的複雜和麻煩,更何況在京城電視臺的所有公司裡面,還從來沒有誰擁有這樣的待遇。

  不說別人,單單是臺長這一關就不好過。

  江海又反覆的看了幾遍,在確定都記下來之後,這才放進抽屜裡,離開了自己的辦公室。

  帶稿子照著念?

  太沒水平。巸

  而且還會給別人一種早有預謀的感覺。

  知道的是他想留住小徐,不知道的還以為他和小徐有什麼暗中交易呢。

  來到會議室,已經有人到了。

  作為這裡的新人,江海客氣的與其他人打招呼,這才坐在陸宏的旁邊。

  這是他第二次參加高層會議,也是第一次參加高層舉行的人事會議,心裡多多少少有些緊張。

  要知道他之前任命的都是欄目的負責人,而今天要討論的是一整個部門或者一整個公司的負責人,相差的可不是一星半點兒。

  江海看向一旁的老陸,對方顯然經過太多次這樣的場面,所以看起來非常的輕鬆,沒有任何緊張的情緒。巸

  看到這裡,他突然有些擔心,擔心自己新官上任,會不會人言輕微,畢竟在座的這些人曾經都是他的老領導,就算現在大家平起平坐,難免還會有一些心理壓力。

  這就像,小時候被某人欺負,長大了看到某人仍然會心虛是一樣的。

  “咳!”

  江海故意輕咳了一聲,等見到老陸轉過頭時,衝著對方使了一個眼色,意思是:準備的怎麼樣了?

  陸宏微微一笑,隨後不動聲色的點點頭,意思是:放心吧。

  這是他想出的主意,根本就不需要準備,一切都在他的腦子裡,更何況這種東西沒法兒準備,難不成還能猜到別人會怎麼反駁嗎?

  江海暗自鬆了一口氣,老陸是這裡的老人兒,發言的力度肯定比他強,如果對方開口支持他,定會為他的主意加分不少。巸

  最重要的是,這給了他去說服其他人的底氣。

  江海投去期待的目光,意思是:今天全靠你了。

  陸宏將手放到會議桌下面,比劃了一個“ok”的手勢,好像在說:沒問題。

  江海看到之後,腰板兒都跟著挺直了起來。

  有老陸做後盾,沒什麼好擔心的。

  時間一分一秒的過去,人也一個接著一個來到會議室。

  終於,臺長最後一個從外面走進來,會議正式開始。巸

  趙俊成坐下後,目光在會議室內掃了一圈,見到人都到齊了,這才說道:“今天會議的主要內容,是重點研究一下咱們京城廣播電視臺的一些人事問題,春節已經過去了,新的一年也開始了,如果繼續拖下去會影響到今天工作的開展……”

  助理張本義將人事名單發到每位副臺長和副總編的手中。

  儘管在場的所有人都知道哪個位置是空著的,可還是認真的看著剛發下來的這份名單,上面不僅有每個職位的候選人,還有候選人的資料,內容非常詳細,能夠讓人更加直觀的瞭解每位候選人的情況。

  其實檔案完全就是多餘的,大家盯著這些位置已經很久了,誰不想把自己的人安排在重要的位置上?

  這些列出來的候選人,哪個不是他們想盡辦法才推薦上來的人?