微了個信 作品

第1045章 定心丸

上午10點,徐傑來到京城電視臺,以京視文化總經理的身份向臺長彙報工作。

說是彙報,其實就是表決心、立目標、爭先進,這也是每個剛剛升完職的人必須要做的事。

不彙報就是不尊重領導,不彙報就是不懂規矩,一個不尊重領導、不懂規矩的人,他的前途必然是一片黑暗。

徐傑雖然已經坐到京視文化總經理的位子,但他仍想繼續進步,所以彙報是必須的,而且必須在第一天彙報,這樣才能體現出對領導的重視,哪怕放到第二天,都是對領導的不尊重。

“張助理,我來向臺長彙報工作。”徐傑對坐在臺長辦公室外的助理張本義說道。

張本義看到來人,立刻從座位上站了起來,臺長都重視的人,他哪敢怠慢?

按照對方現在的發展速度,他以後說不定都要成為對方的下屬。

這樣的人,寧可多交,也不能得罪。

“徐總,臺長一直在辦公室裡等你,還說只要你來了,可以隨時進去,你請。”張本義客客氣氣的說道,隨後走到一旁的辦公室門外,伸手敲了三下,口中說道,“臺長,京視文化的徐總來了。”

說完直接將門推開。

徐傑說了聲“謝謝”,然後走進了臺長辦公室,正準備叫人,就見臺長起身,熱情的迎了過來。

“小徐,你來啦。”趙俊成緊緊的握住徐傑的手,然後指向一旁的沙發,“快坐。”

徐傑有些受寵若驚。

正常彙報工作,應該是在辦公桌的位置,他站著說,臺長坐著聽,然而現在,兩人在沙發這邊坐下,看起來並不像是來彙報工作的,倒像是來聊天的。

從這一極小的舉動不難看出,臺長對他的態度不一般。

不過話又說回來,誰不喜歡能賺錢的手下呢?換做是他,肯定也會這麼熱情。

“臺長,我來向你彙報工作。”徐傑坐的闆闆正正,手中的文件夾裡面裝著他推薦的兩位副總經理的個人資料。

“那個不急。”趙俊成不在意的搖了搖頭,然後笑著問道:“今天是你擔任京視文化總經理的第一天,怎麼樣,感覺還好吧?”

“還好,公司員工的情緒並沒有因此受到多大的影響,我相信隨著工作的展開,大家一定會進入最佳的工作狀態。”徐傑回答道。

“那就好,臺裡之所以將京視文化交給你來管理,除了看中你的工作能力之外,還有非常重要的一點,那就是你在京視文化當中的群眾基礎,據我所知,你在京視文化內的支持率可是很高的。”趙俊成說道。

雖然他很少去幹涉京視文化傳播公司的工作,但是公司裡面的情況還是非常瞭解的,只要他想知道,整個京城廣播電視臺裡就沒有什麼事能夠瞞過他。

“能夠得到大家的支持,我的心裡也非常的高興,我以後一定努力工作,不辜負臺長你的期望,也不辜負公司員工的支持……”

徐傑一本正經的開始表態,這也是他今天彙報工作的一部分。

什麼是工作?

不僅手裡的活兒是工作,讓領導滿意,也是工作的一部分。

“嗯,很好,我就喜歡你這種努力工作的態度,以後有什麼需要,儘管跟臺裡面說,只要臺裡能夠辦到,一定為你提供幫助。”趙俊成一邊拍著徐傑的肩膀一邊說道,顯示出了足夠的重視。

之前對方的種種表現,已經證明了對方的能力,他又有什麼理由不支持對方為公司和臺裡增加創收的舉動呢?

如果臺裡多幾個像小徐這樣的人,營收超越湖湘電視臺指日可待,他這個臺長也就當的輕鬆了。

“謝謝臺長的關心和厚愛,有你這句話,我的心裡也有了底氣,能放心大膽的去幹了,爭取讓公司今年的業績再上一層樓……”

徐傑再次表態,這也是領導非常喜歡的一個環節。

“好,我等著看你今年的表現。”趙俊成對徐傑的態度非常的滿意,雖然成績還沒有看到,但是態度值得表揚,這時,他想起了一件事,看向徐傑問道:“對了,如果我沒有記錯的話,你們京視文化目前有兩個副總的空缺吧?你有沒有合適的人選?”