南柯十年 作品
第320章 苦難的日子
不怪我心黑，辦公室職員以及公司管理層有很多人我都看不慣。
不是說因為現在不忙我才對他們有意見，以前忙的時候我就不喜歡某些人，只是因為忙，沒時間收拾他們。
比如，開發組六個人，那幾個傢伙整天上班忙什麼？美其名曰開發，工作內容其實是收發郵件，有新品的時候就跟著車間打混，沒新品就趴在辦公室玩吃雞，工資還都不低。
開發工程師工資最低都是八千，但實際都在一萬多，獎金啊補貼之類。
我做技術主管的時候就看開發那幾個人不爽，幹活的時候見不到人，一旦公司聚餐吃飯他們總衝在最前面。
我早認為他們是多餘的。
尤其那個開發主管，肥膩膩胖乎乎，沒事就去洗腳找失足，還在公司搞廠妹，噁心的一批，他的工資都有一萬三，嗯，幹了很多年年資漲上來的。
還有品質部一堆人，其中一半人都在摸魚打混，乾點活兒互相推諉，對公司品質毫無貢獻。
再就是營業部一幫人，吊兒郎當桀驁不馴，和電工組幾個一起，每天上班摸魚，下班打牌喝酒買彩票，叫他們乾點體力活，都躲去倉庫裡玩。
不用統計，本廠管理層，光我自己都能拎出來至少三十個混飯吃的。
這三十個，對公司毫無貢獻，卻要每個月從公司領走二十五萬左右的薪水。
忙的時候可以忽略，眼下疫情，我憑什麼養著他們？
我問陳朝怎麼辦，陳朝給出主意，“明天起所有普工過來打卡，打完卡回去休息，所有月薪人員來上班，辦公室沒事幹別在辦公室呆，全部下放到車間，擦機臺擦地板。”
這樣做，工人們天天睡在宿舍，工資低，想去其他地方幹零活吧，每天要回來打卡不方便，不去的話工資又低，用不了幾天，他們就會自己辭職。
至於月薪人員，專門安排他們乾點髒活累活，要是他們幹得了，無所謂，幹不了，或者不願意幹，就用公司規章制度約束他們，能幹幹，不能幹辭職。
我大喜，誇陳朝:“還是你有辦法。”
其實這辦法我也能想到，但不能從我口裡向外說，不然別人罵我這個老闆黑心。
我手下還有總經理以及其他生產課長，被他們知道這主意是我出的，以後幹活怕沒那麼賣力——沒有那個人喜歡卸磨殺驢的老闆。
我和陳朝商議定，把總經理孫耀吾和幾個部門老大喊過來開會，當前公司沒訂單，正好有空閒，整治下公司紀律，凝聚下管理層的戰鬥力。
具體如何做，讓陳課長給大家講解。
陳朝拖著他的瘸腿，搖搖晃晃站起來，推推鼻樑上的平光眼鏡，一本正經地說出他的計劃，讓工人休息，讓月薪人員幹活，把空閒勞動力都調動起來，為公司添磚加瓦云云。
陳朝說完我笑眯眯看一圈，問:“大家還有什麼要補充的嗎？”
沒人說話，都黑著臉。
我問注塑大老李，“李總，你有什麼補充意見？”
大老李立即笑，“沒有，很好很好，我回去就安排大夥幹。”
老李沒問題其他人我不問，散會，明日起我要看到效果。
翌日，所有辦公室管理層全部下車間，由總經理親自分配，那些人搞那些地方，裡裡外外大清掃，連廁所都要做到光可鑑人。
不是說因為現在不忙我才對他們有意見，以前忙的時候我就不喜歡某些人，只是因為忙，沒時間收拾他們。
比如，開發組六個人，那幾個傢伙整天上班忙什麼？美其名曰開發，工作內容其實是收發郵件，有新品的時候就跟著車間打混，沒新品就趴在辦公室玩吃雞，工資還都不低。
開發工程師工資最低都是八千，但實際都在一萬多，獎金啊補貼之類。
我做技術主管的時候就看開發那幾個人不爽，幹活的時候見不到人，一旦公司聚餐吃飯他們總衝在最前面。
我早認為他們是多餘的。
尤其那個開發主管，肥膩膩胖乎乎，沒事就去洗腳找失足，還在公司搞廠妹，噁心的一批，他的工資都有一萬三，嗯，幹了很多年年資漲上來的。
還有品質部一堆人，其中一半人都在摸魚打混，乾點活兒互相推諉，對公司品質毫無貢獻。
再就是營業部一幫人，吊兒郎當桀驁不馴，和電工組幾個一起，每天上班摸魚，下班打牌喝酒買彩票，叫他們乾點體力活，都躲去倉庫裡玩。
不用統計，本廠管理層，光我自己都能拎出來至少三十個混飯吃的。
這三十個，對公司毫無貢獻，卻要每個月從公司領走二十五萬左右的薪水。
忙的時候可以忽略，眼下疫情，我憑什麼養著他們？
我問陳朝怎麼辦，陳朝給出主意，“明天起所有普工過來打卡，打完卡回去休息，所有月薪人員來上班，辦公室沒事幹別在辦公室呆，全部下放到車間，擦機臺擦地板。”
這樣做，工人們天天睡在宿舍，工資低，想去其他地方幹零活吧，每天要回來打卡不方便，不去的話工資又低，用不了幾天，他們就會自己辭職。
至於月薪人員，專門安排他們乾點髒活累活，要是他們幹得了，無所謂，幹不了，或者不願意幹，就用公司規章制度約束他們，能幹幹，不能幹辭職。
我大喜，誇陳朝:“還是你有辦法。”
其實這辦法我也能想到，但不能從我口裡向外說，不然別人罵我這個老闆黑心。
我手下還有總經理以及其他生產課長，被他們知道這主意是我出的，以後幹活怕沒那麼賣力——沒有那個人喜歡卸磨殺驢的老闆。
我和陳朝商議定，把總經理孫耀吾和幾個部門老大喊過來開會，當前公司沒訂單，正好有空閒，整治下公司紀律，凝聚下管理層的戰鬥力。
具體如何做，讓陳課長給大家講解。
陳朝拖著他的瘸腿，搖搖晃晃站起來，推推鼻樑上的平光眼鏡，一本正經地說出他的計劃，讓工人休息，讓月薪人員幹活，把空閒勞動力都調動起來，為公司添磚加瓦云云。
陳朝說完我笑眯眯看一圈，問:“大家還有什麼要補充的嗎？”
沒人說話，都黑著臉。
我問注塑大老李，“李總，你有什麼補充意見？”
大老李立即笑，“沒有，很好很好，我回去就安排大夥幹。”
老李沒問題其他人我不問，散會，明日起我要看到效果。
翌日，所有辦公室管理層全部下車間，由總經理親自分配，那些人搞那些地方，裡裡外外大清掃，連廁所都要做到光可鑑人。