第274章 大王會議（4）

    如果說螞蟻社會的權力從工蟻移交給蟻后，還是基於蟻后本身的卓然地位，是一個極其漫長的自發的順其自然的行為的話。



    那麼雄蟻奪取螞蟻社會的最高權力，也就是最近短短數千年的事。而且其中手段甚至有些不夠光彩。



    當蟻后憑藉其出眾的智慧，獲得工蟻們的信任，並且掌握最高權力以後，她們很快就會發現自己的不足——智商不足。



    這不是什麼搞笑段子。是的，雖然蟻后擁有較高的智力，但是其水平仍然不足以像電腦那樣完美處理整個巢穴的一切大小事物。



    工蟻們集體決策基本是在按照本能行動，一旦集體決策失誤將整個巢穴拉入危險，但她們也不在乎，或者說根本無法預知這種後果。



    但蟻后不一樣，她們具有智慧，本能的會趨利避害。但是該如何趨利避害？這不是她們小小的頭腦能夠看清決策之後的發展趨勢和規律的。



    這時候蟻后形單影隻的劣勢就體現了，她們甚至沒有人可以商量，即便是多蟻后的巢穴，少數幾名蟻后也很難有足夠精力去兼顧繁殖和決策的雙重任務。



    這時候，蟻后就需要有人幫助分擔她的決策工作。



    一方面，蟻后自然而然的將一些底層決策權還給工蟻們，在遇到一些簡單的問題的時候，允許工蟻們基於自身基因的判斷去執行。比如自發搜尋食物等等。



    另一方面，在重大事項決策上，蟻后也慢慢在尋找助手。這時候，蟻群內一批特殊的螞蟻就進入了蟻后視線。



    他們不事生產，因此有大把時間可以協助蟻后決策；他們受到巢穴很好的供應，營養充足，因此智力水平並不低於蟻后；他們數量較多，可以有效彌補蟻后數量上的劣勢，形成集體智慧。



    這就是雄蟻階層。



    於是，在蟻后的默許下，雄蟻階層開始第一次接觸到權力，而權力對於任何動物而言都是毒藥。



    為了權力，人可以手刃至親，為了權力，獅子和狼會為了爭奪王的位置而大開殺戒、斬草除根。