第1087章 職場不是課堂！

    不一會兒，已經到了晚上十點多，劉鴻才起身回家。

    若不是現在夏天有時溫度比較高，劉鴻可能還會在公司裡多呆一夜，奈何現在身上已經開始出現一點汗臭，不得不趕緊回去換洗。

    週日一早劉鴻到達公司後，連進入大廳還要找保安進行開鎖，花了不少時間才走進公司大廳。

    劉鴻在當天上午把昨日的一百二十名應屆生全部篩選出來，並讓下午來加班的人事部員工對入選名單上的人逐個聯繫。

    當天下午劉鴻便開始對赴約面試的二十五人用社招方式招人。

    劉鴻原本上午還算比較好的心情，在經歷了一整個下午的面試後徹底消失。

    讓劉鴻失望的並非人事部沒有在一面的時候篩選出那些渾水摸魚的人，而是這些人各個都喜歡擺著架子亂報價。

    劉鴻對工資的定位向來都是相對寬鬆，即便自己少一些也要讓下面的兄弟能多拿點。

    有實力的人來報出高價薪資，只要想法合理並且確實符合他的水平，劉鴻根本不會有任何怨言。

    這群人都抱著僥倖心理，一是見劉鴻才剛過三十沒多久看起來和他們在技術上沒太多區別，二是發現這個分公司的辦公區內感受不到一絲人氣，一切都像新裝修出來的。

    二十五人裡有十五人見狀後，在跟劉鴻面試時直接獅子大開口。

    來面試的每個人或多或少都有些貪心的想法，而且劉鴻在面試的閒聊中找到了他們的共通點。

    社招的這些人雖然各個身懷絕技，但每個人都會出現偏科情況，而這些恰恰是劉鴻心中最大的減分項。

    他們在原先的公司內上班時針對的工作內容不同，並不像現在劉鴻所需的一樣在專業內的每個方向上都必須符合“可用”的水平。

    上面這些都還沒觸碰到劉鴻的“逆鱗”，真正讓他心情直下的還是這群人的自大。

    他們在自己的實力上沒有任何自我認知，就是很純粹地認為自己有足夠的本事不可一世，而實際上劉鴻隨便考幾個問題就直接將他們問住。