第1529章 留後路

唐斌辰有些難以啟齒，因為有些話說出來，真的很有爭權奪利的嫌疑。

“沒關係，有什麼就說什麼！”

“我做紫微星日本最大的感觸，就是出門在外，還特麼是自己人可靠！老外的職業素養再高，個人能力再強，那也是外人。就像你說的主人翁精神，這是責任感的問題。天底下善良的人再多，對孩子最好的也一定是父母雙親。紫微星是我的孩子，我願意拿出我所有的一切去把這個孩子撫養長大。可是陸器是嗎？他是華人，可真不算咱們自己人。我上個月去了一趟硅谷，說實話，很失望。”

唐斌辰的神態可以表明，他的這番話發自肺腑。

周不器道：“嗯，雲計算業務的負責人換了。”

“這我覺得沒什麼，誰的工作中都會存在失誤。”唐斌辰搖了搖頭，“我說的是……嗯，付出和責任感的問題。”

周不器一抬手，示意他繼續，“你又發現什麼了？”

唐斌辰道：“也沒發現什麼，就是跟陸器聊了3個多小時，就感覺……感覺他並沒有付出全部，還在謀劃著後路。他在硅谷工作十幾年了，他經營出了很大的一片人脈關係。他在用人的時候經常會受到一些不相干的因素困擾。比如他親口跟我說的，說是有一個技術總監很優秀，他很看好。對方也有意加入紫微星。可是雅虎的ceo給他打了電話，說是這個人在離職的時候跟雅虎發生了很嚴重的分歧，寫了一封公開信把雅虎的董事會都給罵了，導致資方對管理層很不滿。然後雅虎的ceo就要求不要聘請這個人。”

周不器嘆了口氣，“人情啊。”

“如果是我，我一定會聘用。”唐斌辰多有抱怨，“只要對紫微星有利，還需要在乎什麼業內人情？如果是谷歌、微軟、甲骨文這樣的巨頭也就罷了，儘量不要得罪。可雅虎算什麼？得罪了雅虎，也就得罪了，又能怎樣？陸器這是留後路呢！”

陸器不想得罪硅谷的一些有權勢的大佬，不是因為紫微星得罪不起，而是他得罪不起。萬一紫微星國際失敗了，陸器還要繼續在硅谷工作呢，少不了要依靠著過去的人脈關係。

要是在經營紫微星的過程中，他付出了一切把所有人都得罪光了。

一旦紫微星國際失敗了，他以後怎麼辦？

周不器點了點頭，“你說得對，這是最關鍵的問題。”

唐斌辰道：“史書上都記載了，項羽能以少勝多打破鉅鹿，就是因為破釜沉舟，自斷後路。身後沒有了生還的空間。如果背後還有第二種選擇，意志就不夠堅定。”

周不器當然知道這一點，但是沒辦法，現狀是最好的結果，“咱們在國內時，那的確是創業。海外業務……這談不上創業，所有的基礎條件和財務都是現成的，更多的是戰略設計和運營管理。”

唐斌辰“嗯”了一聲，“反正我覺得，還是自己人更可靠，你讓許亮傑出來當主管人事的副總裁，我覺得應該延續這樣的思路。在幾個關鍵位置上，得是咱們自己人掌著。”