第八百五十章 進化的方向

    前來武裝部的路上，李璐已經提前用通訊裝置聯絡了曹行舟。

    因為曹行舟最近實在是太忙，平日裡基本見不著人，所以得提前聯絡下，讓曹行舟先返回武裝部的辦公室等候。

    除了曹行舟以外，程雪也在武裝部的辦公室內，看起來正焦頭爛額的處理著一些武裝部的日常事務。

    被提拔為了武裝部的副部長後，程雪的主要工作，就是維持武裝部的正常運轉。

    曹行舟主要負責武裝部的實戰工作。

    比如成員的戰鬥技能培訓，對城市廢墟的掃蕩，戰略計劃的制定以及實際作戰的指揮，等等等等。

    而程雪要負責的，則是武裝部的日常瑣事。

    上到武裝部的薪水發放，下到武裝人員的日常給養，全都在程雪的工作範疇之中。

    如果說李璐是整個曙光基地的大管家，那麼程雪就可以算是武裝部的大管家了。

    夫妻齊心，其利斷金。

    自從程雪被提拔到了這個崗位上後，武裝部的工作效率有了明顯的提升。

    曹行舟本就不善於處理人事關係，這個短板被程雪非常完美的彌補了。

    並且非常有意思的是，平日裡在武裝部內，程雪見到曹行舟時，從來都是公事公辦。

    絕對是以標準的下屬身份，在跟曹行舟進行正常的工作溝通和交流。

    但只要是離開了武裝部，又或者非工作時間，程雪便會直接褪去所有工作上的職務關係，成為一個合格的妻子，讓曹行舟可以非常舒適的享受居家生活。

    這樣的割裂狀態，明顯讓曹行舟非常滿意。

    之前陳陽想讓程雪來擔任武裝部的副部長時，曹行舟本能的反應便是拒絕。

    就是擔心程雪在擔任了這個敏感的職位後，會將工作和生活分不清。

    可沒想到，程雪在這一點上竟是能夠做得這麼好，讓有點想要故意找茬的曹行舟，都挑不出毛病來。

    以至於到了現在，曹行舟已經非常習慣這種狀態了。

    真要是給他換一個新的副部長來，他反而會極為的不適應。