第一百八十七章 招聘會

    ()        孫浩記得，當時自己正在高樓上觀察作業進度，正好就在他的身邊，有一個工友突然被一根繩索捆住了，緊接著這人便因為身形不穩，竟然直接摔倒，從十二層高的樓上掉了下去。

    可令孫浩自己也沒想到的是，他竟然在那個時候毫不猶豫地就衝了上去，一把拽住了那名工友後面的繩子，想要將其給拉上來。

    這樣做的結果就是，強大的力道讓他自己也差點被一起帶下樓去。

    好在最後他的運氣足夠好，右腿被卡在了一個縫隙裡，否則孫浩當時可能就已經和那人一起共赴黃泉了。

    “雖然我自己也不明白我當時為什麼會那麼做，但讓我再選擇一次的話，我可能還是會去救他。總之，真正在需要救人的那一剎那，我卻是沒有想太多，也許這就是下意識的反應吧。”

    孫浩這次心安理得的在“a”後面打了勾，畢竟，他曾經真的這麼做過。

    就這樣，隨著一連串的問題的作答，孫浩也逐漸投入了進去，不知不覺就完成了整張問卷。

    “也許，這就是大公司和普通公司的不同之處吧，聽說一些厲害的企業在招聘新員工的時候，會問一些看似毫不相干的問題，聽說這是一種心理學。能夠通過這些問題來反映出一個人的潛在品質，這個雪晶集團可能也就是用的那一套吧。”

    孫浩給自己腦補了一下對方的用意，而後將問卷點擊提交，緊接著他的電腦上便收到的一個回覆信息。

    “感謝您完成本次的調查，以下是您的反饋編碼，請牢記次編碼，並在面試當天進行出示，屆時將可以獲得額外加分。”

    孫浩眉頭一挑:“喲，沒想到還有這種好事，不錯，雖然不知道效果咋樣，不過聊勝於無吧。”

    與此同時，和他一樣還有許多人也看到了這一份問卷調查，雖然大家的心裡對此也都感覺很奇怪，但類似於這樣的段子聽多了，所有人很自然的也都聯想到了心裡測驗的方面上去。

    孫浩關閉了網頁，他現在已經做好了去招聘會上試試的準備，雖然有古語云:父母在，不遠遊。但其後面也還有一句話——遊必有方。