火燒風 作品

第七百一十六章 人事總監,韓巖!

    因為晚上韓巖回家要開車,所以沒有喝酒,而是以茶代酒,晚上週耀森喝了一點紅酒,而我這邊,這個年我酒也喝了不少,所以今晚就也沒有喝。

    吃過飯,韓巖有了去意。

    告別韓巖,我回到了客廳。

    “小陳,這一次你可是幫了公司的大忙了,終於是把韓巖帶到公司了,下午我和他聊了很多,真的是一拍即合。”周耀森笑道。

    “爸,你和韓巖聊了什麼呀?”我好奇道。

    “關於公司的發展前景,韓巖的確看的比較遠,而且對公司的運營有著自己的見解,明天韓巖會來公司報道,我會安排他和董事會所有成員見個面,然後空降到人事部,直接擔任人事總監。”周耀森說道。

    “嗯嗯,這是好事。”我點了點頭。

    “不過韓巖到了公司,估計會有一些人不服他,我已經給了他生殺大權,不管是誰,沒有一定的表現,混吃等死的,就一律讓他來處理。”周耀森繼續道。

    “爸,如果韓巖動的公司的老員工,或者還是董事會的成員呢?”我說道。

    “只要有充分的理由,而且的確對公司的發展前景沒有貢獻,那麼我會準允他這麼做的。”周耀森開口道。

    聽到周耀森這話,我心下一驚。

    我萬萬沒有想到韓巖這一次到公司,他的權力會這麼大,不過如果周耀森不放權,那麼韓巖又能有什麼作為,沒有一點權力,誰會服他,既然來到創耀集團擔任人事總監,那麼不僅新人要服他,就算是老人也必須承認他的存在,而不是倚老賣老,以為可以混日子。

    在創耀集團,其實有很多老員工感覺自己待得時間久,所以可以無法無天,甚至有些老人更是混日子,不把一些領導放在眼裡。  “陳楠,採購組這邊,你只是暫時性的當差,你遲早要去市場部,協助謝豐年處理一些事情。”周耀森說道。

    “我明白。”我點了點頭。

    “我們市場開發部,自從魔法小鎮的項目開始,就一直和天虹集團的市場開發部有密切的聯繫,雖然項目還沒有落成,而且還有一定的時間,但是市場佈局早就已經展開,所以你這邊採購組既然開除了翁天華這個主管,必須在年後提拔一個新的主管,這樣我才能讓你去市場開發部這邊。”周耀森繼續道。x33小說更新最快 電腦端: