第398章 承恩報喜享齊人之福

    老李是不是要借西北新佔地盤大肆分桃，順便把關隴世家與自己的戰車綁得更緊密，李大德沒興趣研究。他只知道這麼一來，南下徵蜀的計劃就要暫且擱置了。

    他可沒這麼多官員往南邊送，自己手裡這一堆都還是借的呢。

    不過說到借人，李世民雖未開口，但目下他與李建成各自牧守一方，急需搭建自己的行政體系，他再扣著這些人不放就有點不講究了。

    “或者可以辦個培訓班，正好借這個機會測試一下……”

    李大德可能真有些喝多了，思維開始變得跳脫。

    記得後世管理學中有一個很經典的“離職測試”:每年不定期給員工放長假，並規定放假期間不允許參與和打探公司的任何事情，保持脫離狀態。目的便是要觀察，誰在放假之後所在部門會出現運轉混亂，而誰又在公司可有可無。

    你以為那個“可有可無”之人會被開除掉？

    恰恰相反。

    有人認為企業就像是一臺精密的機器，每一個零部件都處於隨時可更換的狀態才能保證穩定運行。而一旦出現那種不可替代的零部件，也就預示著這臺機器的使用壽命到頭了。

    適用在人的身上，就是要確保企業內部不出現不可替代之人，包括老闆在內。

    曹隨蕭規的典故說明，一個好制度所帶來的長期受益，遠比一個能吏要高得多。

    所以李大德才會從一開始就從制度下手，把河東道的行政體系劃分出不同的職能，分派主官層級負責，為的就是將來某一處主官出現意外時，能保持部門的正常運轉。

    嗯，絕對不是為了偷懶。

    不是！

    而且藉著這次把人還回去的機會，好像還能在他爸面前賣一波慘？

    李大德眼神變得朦朧，也不知想到了啥，忽地呵呵傻笑起來，看得對面的李孝恭與李世民面面相覷。

    這絕逼是喝多了吧？

    偏殿內腳步輕響，一陣香風飄來，身罩宮裙手搭薄紗的身影蹁躚而至，柔柔的扶住李大德的胳膊。

    “大王~您醉了~隨臣妾安歇吧……”

    “呃，你，你是誰？”

    李大德瞪起眼睛，使勁晃了晃腦袋，完全沒注意到對方衣袖下那瞬間握緊的小拳頭。

    上首的李世民目瞪口呆的看著一身盛裝，把自己畫成個“黃花菜”的柳瑛，也不知想到了什麼，瞬間鼓起了腮幫子，嘴唇不住顫抖。

    衝李孝恭打了個手勢，無視某槓精在身後的叫嚷，兩人倉皇而逃。待過了宜秋宮，前者便在某堂兄的注視下笑倒在了地上。

    他已經迫不及待想看柳洋得知此事後的表情了。

    後者讓柳瑛入宮去找萬貴妃請教，目的是為了提醒老李。但他絕對想不到，他的寶貝女兒會這麼迫不及待的“一展所學”。