第67章 把人全換掉

三天後，研究所工作人員全部下班後，唐.特納在辦公室與父親傑.特納視頻通話。




“唐，你這三天的工作報告我看過，非常好，你在六個月內，除了鳳向天外，其它人員全部換掉，你那裡需要的人員，我在m國已為你準備好了，明天，我把行政人員先派過去。”




“是，父親，鳳向天也沒有必要保留吧！”唐.特納不解地問。




“不，唐，鳳向天對於我們有用，以後你就知道了，按我的計劃執行。父親相信你，這次試驗，關係到我們公司的新產品，必須做好保密工作。”




“是、父親。”唐.特納掛斷了電話。




上任三天，鳳向天帶他全面瞭解了研究所的情況，對於目前研究所的科研力量和科研成果，他很滿意。




父親要進行的秘密實驗，到目前為止，他也不知道是什麼，只知道首先是把研究所所有人都換掉。




目前研究所有一百八十二人，工齡最長的，二十一年，最短的也有一年，要在半年內，換得合情合理，不留問題，確實要動點腦筋。




這三天與鳳向天接觸，唐.特納感覺他是個能力素質很強的人，不僅業務水平高，管理協調能力也很強，按父親的意思，要保留他，也是個好事。




幾天後，ac生物總部的管理團隊接管了研究所的所有行政管理崗位，包括保安和保潔，也全部換了人。




研究所管理團隊全面接管後，各項規章制度執行得特別嚴格，制訂了些不合常理的規章辦法，第一個月，就逼走三十多名研究員，當然，人事又以社招為噱頭，補充了ac生物的三十多人。




研究所的老研究員，對唐.特納的管理方法有很大意見，直接反映到鳳向天那裡，鳳向天覺得，有機會得與唐.特納單獨聊聊。




這天下班後，見唐.特納還在辦公室，鳳向天走了進去。




“唐.特納先生，方便跟你聊聊嗎？”




“哦，鳳先生，請坐！喝點咖啡還是茶。”唐.特納非常客氣。




“謝謝，我喝點白開水就可以了，我自己來。”鳳向天倒了一杯白開水。