第九章 眾矢之的？

    郭陽看了孫小曼一眼，面不改色，加快腳步走去。

    卻不料孫小曼竟然追出來站在會議室門口呸了一聲，還往痰盂裡吐了一口唾沫。

    郭陽皺了皺眉，繼續走，他實在是沒有跟孫小曼計較的興趣。事實上，他就是停下腳步回頭去把孫小曼狠狠罵一頓又能如何？除了會讓這膚淺的小娘皮哭鬧不止又跑去某人那裡告狀以外，還能跟她講得清道理？

    從隔壁辦公室走出來兩個記者，兩人向他投過複雜的一瞥，也沒打招呼，掉頭就原路返回了。

    而原本關係不錯的編輯胡勝，從走廊那一頭端著一茶缸子剛泡好的方便麵過來，竟然低著頭裝作沒有看到郭陽，急匆匆與他擦肩而過。

    “過街老鼠！”身後，孫小曼嗤笑的聲音傳過來。

    郭陽嘴角浮起一抹淡淡的弧度，他心知肚明，其實這個年月的職場比二十年後更現實更功利，人與人之間更冷漠。原因不復雜，因為選擇和機會更少、上升通道更狹窄，得罪了領導幾乎就是死路一條。

    2003年以後，傳媒尤其是紙媒間的人才流動渠道才算被真正打通。而在此之前，媒體從業者很少有跳槽這一說，有的也是託關係調動。在這種語境下，誰也不敢輕易挑戰體制和權力。

    在孫胖子的影響力和權力輻射之下，郭陽在最短的時間內已經變成了眾矢之的。過街老鼠人人喊打或者有點誇張，但一定是人人避之唯恐不及的。

    ……

    臨時編委會推遲到六點鐘才開始，由總編大人趙國慶主持。因為事出有因，根據孫胖子的提議，眼鏡張、胡勝、孫小曼等相關人員列席會議，作為見證。

    趙國慶不是北方晨報的行政一把手，而是業務一把手，在報社班子裡排序第二，與社長兼黨委書記的鄭建寧同為正處級幹部。如果把報社比喻成國有企業，那麼社長就是董事長，總編就是總經理，而編委會就是總經理辦公會。社長一般不參與業務工作和報社的日常管理，只要不涉及人事調動和幹部使用等重大事項，鄭建寧從不露面。

    編委會成員除了總編、七個副總編之外，還有總編辦主任，九人組成。這跟地方黨委常委會的人員構成基本類似，為了確保表決，一般是單數。

    從會議室風波過後，晨報大樓上的氣氛就變得壓抑和緊張起來。孫亮惱羞成怒，直接找上了趙國慶，要求立即將郭陽調離業務崗位，給予記過處分，停職反省三個月以觀後效。日後安排不安排工作，還要看郭陽的表現。

    與孫亮不同，趙國慶是報社高管中比較欣賞郭陽的人。趙國慶是業務幹部出身，一步步從普通記者走上領導崗位，文采極好，對同樣才華橫溢的年輕人，他向來都是持提攜保護的態度。