第二百四十二章 逼宮？

    這就是南方晨報體制與北方晨報截然不同的緣故了。

    高層固然還是同樣的高層，在國內現行政體下，都是組織部門管理的官員。但在運行管理模式上，南方晨報賦予了中層部門尤其是業務部門更寬泛更大的權限職責，整個南方晨報的運行中樞在中層而不是高層，所以從絕對權力來說，東方靜遠不如安娜。

    而且，新聞部是南方晨報最大也是最核心最重要的業務部門，作為如此部門的主管，安娜在報社的地位和影響力一點都不亞於東方靜。

    林美美一屁股坐在郭陽公寓室內的沙發上，撅嘴皺眉道:“郭陽，你到底怎麼得罪了那娘們了？今天早上我們四個趕過去，她理都不理，說暫時沒有崗位給我們實習鍛鍊，竟然讓我們先在深城到處玩一玩再說！直接就把我們給轟回來了！”

    黃萍站在那裡輕輕道:“郭主任，我們在這裡人生地不熟，人家不安排我們實習崗位，我們也不能在這裡浪費時間。你是不是找找東方靜說一下？”

    歐洋則無所謂地聳聳肩:“我說大家著什麼急啊，不就是讓我們休息一天嘛，那我們就休息唄。我看其實也沒有什麼好實習的，我承認，他們的運行體制是比我們先進，但弊端也很明顯，要我說，他們的新聞審核制度太隨意了，很多新聞不經把關就放出來，這要是在我們北方省，很容易釀成政治事故！”

    郭陽知道歐洋說得也是大實話。

    同樣的體制和模式，在深城這座改革前沿大都市合適，適合南方晨報的運行，但搬回去套入北方晨報的管理，就會產生南橘北枳效應，水土不服。因為兩者所處的大環境截然不同。

    郭陽沉吟了一下，“我看大家就先休息兩天，過兩天再去找她，無論如何她也要安排我們實習崗位——至於我跟她的衝突，其實也沒有個人恩怨，大家不要擔心！”

    “好吧，那我們就出去逛逛大城市！”林美美是那種耐不住寂寞的人，怎麼能窩在出租屋呆一整天，她很快就攛掇黃萍幾個人外出，四個人就相約出去深城一日遊，郭陽沒有阻攔。

    北方晨報實習團隊被安娜“使絆子”冷在一邊的事兒，自然瞞不住東方靜。但東方靜一方面沒有太在意，另一方面也很難真正去幹預安娜的業務日常管理，因為她即便過問，安娜也會有各種各樣義正辭嚴的理由予以搪塞啊。

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    北方省，c市。

    艾丙鋼鐵公司。

    周定南以為自己經過嚴肅表態，周定川撤回來，艾丙集團更換了總經理，假以時日，定然能掌控住這家企業的局面。沈曉曼也基本上這麼想的。

    管理層，她只能換總經理一人，其他管理團隊還是維持現狀。

    但無論是周定南還是沈曉曼都忽視了既得利益讓渡的艱難，也沒有想到周定川及其心腹在鋼鐵項目上的滲透之深和利益之大。

    周定川表面上痛痛快快地辭去鋼鐵公司總經理職務，撤回藍星集團總部，但背地裡卻煽動他的一干心腹集體辭職，對艾丙集團和沈曉曼形成了最後的逼宮架勢。