第六百七十三章 招聘會（3）

    為什麼說是老闆而不是股東呢？因為這家公司只有一個股東全全出資，也就是面前的這個艾菲爾了。

    這個消息太震撼了，讓很多人一時間都接受不了，他們紛紛議論著。

    郭陽說道:“好了，這位朋友你的提問機會已經用完，請下一位開始吧！”

    然而，下一位問的第一個問題是這樣的:“那請問艾菲爾小姐是什麼職務呢？是您在m國艾丙超市的代理人嗎？”

    郭陽搖搖頭，將話筒遞給了艾菲爾，艾菲爾的話筒失而復得，她回答道:“沒有那麼高端，我在艾丙超市應聘的職務是售貨員，工資只有五百美金。”

    這話又在下面引起了一場轟動，那問話的人看了看四周，和其他人交流了一下之後，才開始問第二個問題:“郭陽先生，您不覺得將艾菲爾小姐這麼一個才華與容貌並肩的女人放在你們超市售貨員的崗位有些不妥麼？”

    郭陽:“有何不妥？來到我們艾丙超市的，沒有什麼高低階層，如果你們需要領導，你們可以自己投票推薦，業務能力決定了你們在本企業所獲得的工資，我們其實還有一個制度，就是給被推舉出來的領導員工抽成計算。”

    記者又問道:“那每個人的您最多能夠給予多少抽成呢？”

    郭陽想了想，說道:“在主超市盈利的百分之三，因為每個大型超市我只打算用十個多樣化人才，所以利潤最多能夠分出去百分之三十。”

    百分之三十，聽之不多，但是卻是一份極其豐厚的大禮了，一個近千平米的大型超市每日盈利是多少很難計算，但是至少都要有幾萬美金的進賬。

    這樣以來，大家有開始擔心起郭陽來了。

    那記者最後一個問題是:“您這麼做，雖然符合民心，但是卻貌似賺不了多少錢，這不與您開口的理論相駁了嗎？”

    郭陽:“並不，維持超市的運營只需要公司收益的百分之五十五以上就夠了，去除一些雜項的額外費用，每個月到我這裡的錢，還有百分之五到百分之十之間，我不賺錢麼？”