第六百七十四章 招聘會（4）

    他還是有些不敢確定的問道:“那個，您真的錄取我了？”

    郭陽說:“是，去外面找那個矮子登記，還有，以後自信一點，我看好你！”

    “謝謝！謝謝！”

    他連聲道謝，沒想到本以為會非常艱難的應聘居然這麼簡單，直到武潼給了他一份應聘合同書之後他才恍然，翻看了一下合同，上面的內容和郭陽在記者會上承諾的一模一樣，雖然前期工資低了一些，但是隻要獲得同事的認可，就可以升職加薪，完全不用看任何人的臉色，這種工作實在是太新穎了。

    郭陽說道:“下一個！”

    艾菲爾疑惑的問道:“就這麼錄取了？”

    郭陽點頭說道:“是啊，就這麼錄取了，還想怎樣？”

    艾菲爾說道:“好歹也問問他會點什麼吧？”

    郭陽把簡歷丟給她，說道:“實業九年，九年營銷可要比再多九年的義務教育要強上很多，我招的又不是科學家是售貨員！”

    艾菲爾一看，這個傢伙的簡歷上的確是曾經待過六家小公司，最後在琳卡公司常駐了五年爬上了銷售經理的位置，要說一點沒有業務能力，艾菲爾也是不信的。

    郭陽說道:“不要看咱們這裡比較寬鬆，其實我想出來的這種工作模式是最折磨人的。”

    艾菲爾疑惑道:“怎麼說？”

    郭陽說道:“第一，我只招十個人，這是我在記者會上就明確說出來的，這就已經形成了一種良性競爭，然而呢，在競爭之中又可以變成是一種堅實的團隊關係，因為他們的和睦與否，關係到他們每一個人的利益。”

    “第二，十個各有能力的人放在一起，最差的那一個會怎麼樣？不用我多說了吧？人呢……是會自卑的，而最差的若是得不到其它人的認可，他就只是一個普通的售貨員，他分不到艾丙超市利潤的分紅，也得不到別人的尊重。他不會離開麼？”

    艾菲爾皺著眉頭說道:“的確是這樣誒，但會不會對最後一名太不公平了？”