第390章 有人犯規

               　　洪先生：“就是，新來的那些唐城人，有人不願意幹農活。

　　他們說基地長，是他們唐城人。”

　　“然後呢？還給他們飯吃？”

　　洪先生：“有人擔心他們餓出好歹來，就又接著管飯。”

　　白霜瞭然，“知道了，你這問題反應得很好。

　　去忙吧，如果勞動力不夠，就去找軍人幫忙。

　　我會通知軍部那邊，專門安排一支隊伍，支援農耕。”

　　那個問題出在安置部，而安置部與洪先生的農耕部無關。

　　“謝基地長支持！”

　　“不用謝，農耕問題是大家的事。”

　　洪先生離開後，白霜就讓白久請秦原過來。

　　她前幾天，剛把安置部交給秦原負責，與洪先生職位差不多。

　　職位相當的人，相互監督，相互競爭是白霜願意看到的。

　　就像民國時的某大軍閥，為什麼要設立總統和軍統兩個特務組織呢？也是這個道理。

　　如果沒有了制約和競爭，就會變成一潭死水，失去動力。

　　以後隨著人員增多，隨著同一檔次職位增多，這種現象會越來越多。

　　“基地長找我？”

　　“那些唐城人不願意幹活，是怎麼回事？”

　　“有些人鬧情緒？”

　　“鬧什麼情緒？

　　如果誰對華夏基地不滿意，可以請他們離開。”

　　建這個基地容易嗎？基地外面守著多少外國人，想進都進不來呢，還鬧情緒？

　　秦原沒想到，白霜會這麼說。

　　現在人口缺乏，不是應該慢慢做他們思想工作，請他們留下嗎？

　　“他們想幹別的工作。”

　　“別的工作需要人嗎？”

　　“有的工作，多幾個人也行，但是他們沒有招工。”

　　這是想給他們開小差。

　　“什麼叫多幾個人也行？三個人可以乾的活，要給五個人幹嗎？”

　　白霜瞧了他一眼，“我真懷疑，你那麼多年的領導，是怎麼當的？

　　我知道，他們是你帶來的，想偏幫一下，但作為領導，不應該從全基地的大局出發嗎？

　　種植區需要人，他們為什麼不去？

　　怎麼，剛來基地，才剛剛脫離死亡線的威脅，就開始挑三揀四了？毛病。”