第４４２章 被媒體盯上了

把歡送會辦成這樣的，不僅僅蔣經朝感動，很多同蔣經朝一起來的老同志都感動了，至少萬浩鵬確實如蔣經朝所言是個值得信任的領導，他不會自私地只為他的仕通和經濟著想，而是會全心全意為整個局著想，在他們眼中，萬浩鵬是有魄力的一個好領導。至少在他們退休時，萬浩鵬一定也會讓他們風風光光離開的。

一件事就能看出一個領導的喜好來，對於這個些老革命來說，他們相信他們的眼光和判斷。所以這次歡送會的成功是空前的，也是一次讓全體職工重新認識萬浩鵬的一次會議。

一來蔣經朝感激而又滿意地去了政協，二來感動了一批人，三來，讓周自新和張梅梅不敢再輕易地玩什麼小把戲了，而且王強生通過這次歡送會，對萬浩鵬整個印象全變了，在接下來的創文明單位活動之中，王強生是最最支持萬浩鵬的一個，當然了，作為執法大隊長，他是最面向基層工作的一個，為了他的支持，萬浩鵬在城管局的工作開展得很是順利，也格外地受人尊重，哪怕他的年齡比班子成員中的人都要小，可他的話卻讓他們不折不扣地完成著。

萬浩鵬也沒想到城管局一下子變得如此好管理，他要打造的創文明單位，文明執法，替縣委、縣政府把握好城市形象的脈，他提出要爭做“保姆城管”，打造“精細城管和效率城管”，他把城管的整體工作分到了這三部分之中，並且以“保姆城管”為核心，為統領，要求職工們把志化縣整個縣城當成自己家一樣去愛護和守護，要把群眾當成自己的家人一樣用心對待，把所有的經營戶當成自己的客商，提供全天候、全方位、保姆式的服務。

萬浩鵬還把“精細城管”的方法和路徑細化了，要求職工細分標準、細化目標、細緻工作，精準發力、精益求精，把每件事情做到最好。在“效率城管”上，萬浩鵬要求工作作風和工作效能，要職工堅持有事馬上就辦，小事不走大循環，今日事今日畢，促進各項工作全面提速。而且萬浩鵬在打造“保姆城管”服務品牌時，以創建和城市管理為一體，提出為民管城，真正把人民群眾的利益放在第一位。