第90章 南泰股東會

 下午兩點，南泰的股東會準時召開。 

 李漁照舊是流程主持人。 

 祝緒今天很忙，沒有時間來參會，所以她委託了馮穎來代她參會。 

 李漁和馮穎挨著坐，她倆相視一笑。 

 祝緒在這些問題上還真是分得清楚。真是一個清醒的獨立女性。 

 今天的會議主要是公司業務和結構調整。 

 這次西北項目做好了，後期肯定可以繼續進軍軍工行業，公司現在得提前佈局，做好準備工作。 

 這次公司內部很多人的職位也有了變動，比如，李漁就從原本的行政部長調整成為總經辦主任兼總經理助理以及保密辦公室主任。 

 羅遠揚職位也調整成了公司副總經理兼任研發中心主任，主管公司研發生產工作。 

 所有部門改為經理負責制。 

 接下來在新年放假前，還要在公司內部競聘，調整基層及中層的人員分佈。 

 這次開會，還說了年終分紅的事情。 

 今年南泰總共做了兩個多億的業務。因為大部分訂單還沒有完全交付，所以收到的回款只有1個億左右。 

 扣除了公司的經營成本、生產成本，淨利潤大概在3000萬左右。 

 整個2014年買廠房、買地、裝修、擴產，都花費了不少的資金。還要留足公司的流動資金，2015年還要進一步擴大生產規模，所以，年終分紅並不多。 

 經過協商，最後確定拿出500萬作為股東分紅。 

 另外拿出一百萬作為全體員工的額外獎金。這個獎金是在原本的年終獎的基礎上額外的。 

 現在南泰上上下下一共有近一百四十人。平均下來每個人不到一萬塊錢。 

 不過也算是額外驚喜了不是嗎？ 

 因為會議內容不少，一項一項過下來，全部內容搞完已經接近5點了。 

 結束了會議，晚上自然是股東聚餐。 

 不過晚餐沒有在酒店吃了，而是換了一個私房菜。 

 因為參會的人員裡面一半是女性，晚餐的就餐氛圍也是非常棒，並沒有什麼酒桌文化侵襲。 

 大家想喝酒就喝酒，想喝飲料就喝飲料，主打一個開心。