第167章 升職和路演

 南泰的項目路演時間定在了10月16日。這段時間李漁一直在完善資料。原本確定的演講人是陳思南的，但是臨近日期了，陳思南忽然被召去西北了，還把羅遠揚帶去了。 

 臨走前，陳思南特別鼓勵了一下李漁。 

 “李主任，這邊就全交給你了，我們去這一趟估計得好些日子，回來怕都是月底了，如果聯繫不上我們，你就自己看著辦。” 

 李漁覺得壓力山大，但是現在又是箭在弦上 不得不發。 

 看出李漁的壓力，陳思南又安慰道：“不用太大壓力，這次能成最好，不能成就算了，按我們公司的發展，最多過兩年，新區政府就會主動給我們提供場地。” 

 話都說到這個份上了，李漁也就不再糾結。“我知道了，陳總。就是獨立擔責，感覺還是很不一樣。” 

 聞言，陳思南忍不住笑了。“別說這些哈！你自己當一把手的事情還少啊，你就用那個心情來就行。再說，本來你也是南泰的老闆。” 

 李漁可感覺不一樣，“我那些都是小打小鬧，和公司不一樣。不過陳總放心，我會調節好的。爭取把地拿下。” 

 陳思南點頭：“嗯，盡力就行。對了，你這個職位也得再改一下，也別是總助了，直接升行政副總。這樣路演的時候也要顯得好看些。” 

 又升職？ 

 李漁遲疑了一下：“副總的任命要通過股東會議和董事會吧？” 

 陳思南沉吟了一下：“嗯，是要過會簽字。不過沒關係，我們特事特辦，讓你祝姐用獨立董事的名義來提，我馬上和和升和高投那邊溝通，今晚就把文件傳真過去簽署就行了。” 

 動作搞得好快。 

 不過誰能拒絕升職呢！ 

 李漁喜笑顏開，“好的，陳總。感謝陳總提拔！” 

 陳思南也笑：“哈哈，李主任馬上就是李總了！升職了可是要繼續發光發熱呀！” 

 又和陳思南兩個商量了一下政府入駐條件的底線，然後李漁就回辦公室了。 

 陳思南這邊則是立刻和和升與高投那邊溝通任命問題。一般情況下，資本對南泰的人事任命是不發表意見的。所以陳思南一說任命事情，那邊就都同意了。任命文件一發過去就做了電子簽署。 

 陳思南也在出發前把任命通知簽署。 

 第二天，南泰官網以及公司群都發布了李漁的任職通知。 

 李漁正式任職南泰科技副總經理，分管公司所有行政事務。 

 管理範圍並沒有什麼區別，但是職位升了一級。 

 當然，工資也增長了一大截。 

 南泰這兩年發展迅速，公司堅持的是每年調薪，現在南泰的薪水結構在雲城是非常有競爭力的。 

 就比如李漁，今年她的年薪剛剛調整為40萬元，現在升職成為副總，年薪直接漲到90萬元。像陳思南年薪還要高些，現在定的是年薪200萬元。 

 按照南泰的速度，明年薪資又得翻倍。這些還只是工資，崗位不同，各種補貼、福利也不同。 

 加上各種補貼、福利，李漁一年到手100萬是沒有問題的。 

 李大榮自然也看到了李漁的任命通知，他迫不及待就跟羅靜芬分享了這個事情。 

 一時，羅靜芬也激動不已。 

 升職加薪這種好事，李漁自然也要告訴父母和男朋友的。 

 羅靜芬雖然已經知道了，但聽李漁一說還是笑得合不攏嘴。 

 鄭濤是晚上下班回來知道的這個消息。 

 他也是真的為李漁開心，就是開心完了又有點失落。 

 女朋友太厲害怎麼辦？感覺怎麼都趕不上！ 

 “你這副總年薪能拿到多少啊？”鄭濤準備自尋打擊。 

 “我們公司管理層工資都不太高，畢竟剛剛發展起來嘛！就像我這崗位，現在定的年薪是90萬，獎金和補貼另算。”李漁也不隱瞞，工資可是最能見光的收入了。 

 鄭濤略有心梗。醫生的收入算是不錯的了，像他現在一年能拿到手15萬左右，在雲城已經超出了百分之九十。而他們醫院主任一年能拿到50萬元以上，這當然只是正常收入，不包括一些外快。