第202章 新的補充協議！年薪千萬！

 第202章 新的補充協議！年薪千萬！

 對於英格蘭國腳來說，做客擊敗蘇格蘭的比賽結束意味難得的夏季假期來臨，可以開始跟家人一起好好的享受度假。

 不過李擎還沒到享受度假的時候，他的經紀人門德斯已經為他起草一份新的附加補充協議，並得到利物浦Ceo彼得·摩爾的認同，只需要李擎簽字即可。

 按照大不列顛法律，還沒有年滿十七週歲的李擎是不能跟俱樂部簽署職業合同，週薪一萬英鎊的頂薪顯然配不上李擎的表現，補充協議就顯得格外重要。

 週薪不足由出場費補上，原來的10場10萬英鎊和20場30萬英鎊，直接提升到單場出場費5萬英鎊。

 如果新賽季出場達到30場，在原來的單場累計出場費的情況下額外獎勵100萬英鎊，等於說2017-2018賽季代表利物浦出場30次可以250萬英鎊。

 如果達到出場40次，在原有基礎出場費200萬和一百萬獎金的情況下再增加100萬英鎊，等於說李擎在2017-2018賽季達標利物浦出場40場，他將總共拿到400萬英鎊。

 考慮到下賽季利物浦將要參加歐冠聯賽，李擎是有理論參加利物浦50場比賽，所以李擎在各項賽事代表利物浦出戰50場是可以再多拿100萬英鎊，也就是說李擎下賽季參加50場比賽是可以總共拿到300萬英鎊獎金。

 另外，進球獎金也得到大幅度提升。

 原來的獎金措施是進球和助攻超過10球有額外10萬英鎊，超過20球有30萬英鎊，超過30球有60萬英鎊，新合同的進球貢獻獎勵計算更加明確。

 當李擎在2017-2018賽季貢獻30個進球時（進球+助攻），他可以得到一筆300萬英鎊獎勵，平均下來是每個直接參與進球有10萬英鎊。

 貢獻進球超過40球，在初始400萬英鎊基數下增加20萬英鎊，貢獻50球時在原有500萬英鎊基礎下再加40萬英鎊，貢獻超過60球時在600萬英鎊基礎下再加60萬英鎊，以此類推。

 打個比方，也就是說李擎在2017-2018賽季達標利物浦貢獻進球達到60個，他的純直接參與進球獎金就有600萬英鎊！

 額外獎勵計算起來有120萬英鎊！