第四百二十八章 實力天花板（3/10，秋訂閱）

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    招募的時間，次數，人數，全都會根據青司內部的總體人數，實力分部，進行調整。

    最缺人手的時候，甚至出現過一月招一次人的現象。

    當時甚至都引起了周圍村子的討論，連遠在古月村的林零都聽聞了一二。

    不過瘋狂找人的期間，必然也是青絲縣最危險的時期，公職的死亡率高到嚇人，去的人反而寥寥，哪怕福利提升了不少。

    那時當上隊長不久，還被宗門拒之門外的林零，又一次心動了。

    可惜古月村是什麼偏僻地方。

    消息傳到他們那的時候，青絲縣事情都擺平了，自然沒他的事了。

    而在不缺人的淡季，可能幾年都不照一次人。

    當然正常的情況下，青司是選擇一年一次頻率，保持人員更替，隨時有新鮮血液湧入。

    可以說，青司運作到現在，是一個非常健康且自洽的機構了，各方面的規定和制度都相對合理，讓人容易接受。

    “那你現在也可以去青絲當灰衣吧？”方月奇怪地問道。

    “我有病啊？好好的古月村總隊長不當，跑去當最底層的灰衣。”

    林零鬱悶地道:“至於接受青司的調配，安排到其他缺人的村子，去當隊長或者副隊長，也不是我現在的想法。我現在只想變強，要麼入青司當高職，要麼進宗門進修，而後面這條路更好走通一些。”

    一個村子被毀，上報到青司後，其人員會接受青司的調配，安排到其他村子去。

    但是青司是不管你們是來自同一個村子還是什麼的，他們只看個人的履歷，還有能力。

    真要全面接受青司的安排，他們這些古月村的倖存者，會被打散分開，安插到周圍的小村子。

    比如缺個後天三流境的隊長，就把林零安排過去。

    然後哪邊小村子缺個獵人，就把景巖安排過去。

    這是不可避免的，要麼接受青司的調配，要麼就自己想辦法活下去，當做普通外來人員處理。

    某種意義上，青司的調配，還是黑青山脈當地人的一種福利呢。