漁雪 作品
第375章 經驗（二合一）
邱慈雲離開中芯了！
邱慈雲要和方卓一起搞個新的晶圓廠！
華夏的半導體行業聽到這樣的兩個消息，都表示十分震驚！
不過，內地的半導體行業規模其實不算多大，那種“我的天吶”、“邱慈雲竟然從中芯走了”、“邱慈雲不是張汝京的左膀右臂嗎”、“邱慈雲竟然和方卓混在一起”、“邱慈雲的前途沒有了”之類的話只是一個小圈子的反應。
華夏的半導體在國際上很難發出什麼聲音，也不太和媒體報道產生關聯，即便中芯已經號稱世界第四大代工廠，它也只是大而非強。
當然，目前能代表華夏內地半導體的中芯按照當前趨勢是能越來越強的。
也因此，行內人一個納悶之處就在於——憑什麼？
邱慈雲憑什麼離開這樣一箇中芯？
方卓又憑什麼能做一個半導體項目？
這倆人湊到一起能做出個什麼玩意？
晶圓廠也不是一個兩個的拍拍腦門就能做出來的啊！
很快，華夏內地的半導體行業迎來了更震驚更關乎自身的事——提出離職的工程師以一種詭異的速度提高！
這……
草！
果然不是一個兩個的拍拍腦門，這是挖到自家身上來了！
尤其，同在申城的華虹公司最為焦頭爛額。
97年成立的華虹是國內比較受重視的半導體企業，然而，種種原因讓它的發展不夠迅速，當中芯落戶申城，同城的它就更顯黯淡。
但是，華虹有來自國家“909工程”的幫助，規模還是放在那裡的。
也即，它有相當一批經驗豐富的工程師。
本來，華虹聽說同城中芯的高級副總裁邱慈雲離職，還抱著看熱鬧的心理在那茶餘飯後，沒成想，一轉眼，自家的工程師就要遠走高飛！
華虹副總裁姜琦歷瞭解這一情況之後勃然大怒，這方卓的膽子太大了！
要知道，華虹的背景可不簡單，公司董事長是曾經的高級公務員，公司的成立飽含著來自行政層面的殷殷期盼，背後關係更是錯綜複雜。
梁琦歷直接把電話打到了方卓那裡，斥責這種“以兩倍薪酬”挖人的無恥做法！
“合著我多給工程師錢還錯了？”
“你誰啊？你以為你是xxx啊？”
方卓電話的直接回應讓梁琦歷大感被冒犯，他當然不是大老闆，但也代表著董事長的部分權威，挖人這個事已經冒犯在前，現在，年輕的申城首富又冒犯到自己。
“方卓，你這種破壞市場良性秩序的行為必將不能得逞。”梁琦歷咬牙啟齒的發出書面式的警告。
方卓直接掛了電話。
又不是華虹董事長給自己打過來，一個副總裁還能怎麼地？
隨隨便便就讓自己放棄改善行業工程師的薪酬待遇，那怎麼可能？
方卓矢志不渝的要為工程師們謀取福利。
如果，自家的項目最終失敗了，華夏的半導體工程師們啊，你們不要忘記，正是因為我來過，你們才被漲了工資！
方卓揮舞著鈔票，懷揣著理想和情懷……但還是被勸停了。
7月17日，方卓坐在自己的辦公室以上司的身份接見易科投資的實習主管趙素祺。
他還沒怎麼詢問妹妹的暑期實習，申城副頭目鄭丹銳的電話就打進來了。
經過鄭哥一番苦口婆心的勸解，方卓只好表示會放緩對半導體工程師的挖掘工作。
這個申城啊，還是水深，連首富也不能橫著走，某些企業的關係相當有力。
“趙主管，繼續說說工作吧，你這位交大的高材生來我們易科投資的暑期實習怎麼樣？”方卓結束通話，搖了搖頭，注意力回到眼前。
趙素祺連忙彙報心得，截止到目前為止，暑期一個多月的實習心得就是——這和書上都不一樣啊。
她一共跟了三個項目的接洽，只覺得各種奇奇怪怪，有的企業老闆連估值的概念都沒有。
“很正常，咱們國內目前不論是企業還是風投，都是高的能高，低的能低。”方卓沒覺得有什麼。
趙素祺聽見哥哥的話，想了兩秒，笑著問道:“哥，你遇到最低的是不是拎著汽油去找你的風投？”
一些過去的小事，怎麼老是有人時不時提起呢？
邱慈雲要和方卓一起搞個新的晶圓廠！
華夏的半導體行業聽到這樣的兩個消息，都表示十分震驚！
不過，內地的半導體行業規模其實不算多大，那種“我的天吶”、“邱慈雲竟然從中芯走了”、“邱慈雲不是張汝京的左膀右臂嗎”、“邱慈雲竟然和方卓混在一起”、“邱慈雲的前途沒有了”之類的話只是一個小圈子的反應。
華夏的半導體在國際上很難發出什麼聲音，也不太和媒體報道產生關聯，即便中芯已經號稱世界第四大代工廠，它也只是大而非強。
當然，目前能代表華夏內地半導體的中芯按照當前趨勢是能越來越強的。
也因此，行內人一個納悶之處就在於——憑什麼？
邱慈雲憑什麼離開這樣一箇中芯？
方卓又憑什麼能做一個半導體項目？
這倆人湊到一起能做出個什麼玩意？
晶圓廠也不是一個兩個的拍拍腦門就能做出來的啊！
很快，華夏內地的半導體行業迎來了更震驚更關乎自身的事——提出離職的工程師以一種詭異的速度提高！
這……
草！
果然不是一個兩個的拍拍腦門，這是挖到自家身上來了！
尤其，同在申城的華虹公司最為焦頭爛額。
97年成立的華虹是國內比較受重視的半導體企業，然而，種種原因讓它的發展不夠迅速，當中芯落戶申城，同城的它就更顯黯淡。
但是，華虹有來自國家“909工程”的幫助，規模還是放在那裡的。
也即，它有相當一批經驗豐富的工程師。
本來，華虹聽說同城中芯的高級副總裁邱慈雲離職，還抱著看熱鬧的心理在那茶餘飯後，沒成想，一轉眼，自家的工程師就要遠走高飛！
華虹副總裁姜琦歷瞭解這一情況之後勃然大怒，這方卓的膽子太大了！
要知道，華虹的背景可不簡單，公司董事長是曾經的高級公務員，公司的成立飽含著來自行政層面的殷殷期盼，背後關係更是錯綜複雜。
梁琦歷直接把電話打到了方卓那裡，斥責這種“以兩倍薪酬”挖人的無恥做法！
“合著我多給工程師錢還錯了？”
“你誰啊？你以為你是xxx啊？”
方卓電話的直接回應讓梁琦歷大感被冒犯，他當然不是大老闆，但也代表著董事長的部分權威，挖人這個事已經冒犯在前，現在，年輕的申城首富又冒犯到自己。
“方卓，你這種破壞市場良性秩序的行為必將不能得逞。”梁琦歷咬牙啟齒的發出書面式的警告。
方卓直接掛了電話。
又不是華虹董事長給自己打過來，一個副總裁還能怎麼地？
隨隨便便就讓自己放棄改善行業工程師的薪酬待遇，那怎麼可能？
方卓矢志不渝的要為工程師們謀取福利。
如果，自家的項目最終失敗了，華夏的半導體工程師們啊，你們不要忘記，正是因為我來過，你們才被漲了工資！
方卓揮舞著鈔票，懷揣著理想和情懷……但還是被勸停了。
7月17日，方卓坐在自己的辦公室以上司的身份接見易科投資的實習主管趙素祺。
他還沒怎麼詢問妹妹的暑期實習，申城副頭目鄭丹銳的電話就打進來了。
經過鄭哥一番苦口婆心的勸解，方卓只好表示會放緩對半導體工程師的挖掘工作。
這個申城啊，還是水深，連首富也不能橫著走，某些企業的關係相當有力。
“趙主管，繼續說說工作吧，你這位交大的高材生來我們易科投資的暑期實習怎麼樣？”方卓結束通話，搖了搖頭，注意力回到眼前。
趙素祺連忙彙報心得，截止到目前為止，暑期一個多月的實習心得就是——這和書上都不一樣啊。
她一共跟了三個項目的接洽，只覺得各種奇奇怪怪，有的企業老闆連估值的概念都沒有。
“很正常，咱們國內目前不論是企業還是風投，都是高的能高，低的能低。”方卓沒覺得有什麼。
趙素祺聽見哥哥的話，想了兩秒，笑著問道:“哥，你遇到最低的是不是拎著汽油去找你的風投？”
一些過去的小事，怎麼老是有人時不時提起呢？