漁雪 作品
第564章 滿堂小鬼子（二合一）
索尼的臨時董事會發生了意料之外的變化。
雖然十七位董事為了迎接索尼的股東大會已經開過2人、3人、4人、5人……最多9人的會議很多次，但這次還是讓有的人搞不清情況。
這……
這久多良木健怎麼支持起60了？
那個美國人不是出井掌門倚仗的部下嗎？
剛剛好像已經選出了下一任董事長，咱們現在還要……重選嗎？
不過雖然有點亂，但大賀先生還是一如既往的要干涉出井掌門，這樣的熟悉感倒是讓人欣慰。
“有點亂。”
方卓低聲向斯金格發出感慨。
斯金格也點了點頭。
讓兩人有這樣感覺的主要原因是會議室裡開始出現他們都聽不懂的日語，有鄰座之間的討論，也有隔空的提問。
這樣出現的日語像是對斯金格和方卓發起了一道保密機制。
“還是要看投票了。”斯金格嚴肅的說道。
方卓輕鬆的答道:“那也不一定，02年的時候，索尼出售保險業務已經談妥，董事會里全都通過，按理說就是最高的指令，但也被退休的大賀給弄黃了。”
“那……我剛才通過的票選呢？”斯金格壓下的擔憂突然又浮現。
“我看出井是個願賭服輸的人，不像大賀。”方卓半揣測半安慰，“實在不行，易科這邊如果上手機業務，到時你就來當個總裁。”
斯金格哭笑不得:“我又不懂手機。”
“那你把索尼懂手機的帶來也行。”方卓開玩笑道。
斯金格緊張的心情多少被玩笑緩和了，他覺得現在的年輕人定力是真不錯，像自己工作這麼久以來都還是第一次經歷這樣嚴重的董事會意見爭端。
隨著不知道誰第一個啟用了日語，會議室裡的日語聲就忽高忽低，說到後面，方卓瞧見出井伸之和大賀典雄這對前後掌門人還很有興致的正面對噴了幾句。
如果說出井伸之的風格頗為封建，那大賀典雄就是日式封建中的封建。
方卓先前不知道這一位還健在——對索尼的影響還健在。
經過田忠實那麼一說，他緊急查閱和詢問了情況才知道大賀自打退休後進行了包括但不限於“按時上班”“串聯董事反對掌門意見”“阻止50億美元保險業務出售”等動作。
也就是近兩年，出井伸之對索尼董事會的改革更見成效，大賀的影響才越來越弱。
然而，出井在集團權力方面有了進展，索尼的電子消費業務卻迎來全面下滑，公司市值連創新低，即便“transformation60”的改革措施需要時間，索尼集團也等不下去了。
但這也很難全怪股東和董事，誰讓出井自己對改革計劃做出利潤承諾了呢。
日語的喧囂漸漸沉寂。
終究還是要看彼此的票數對比。
方卓瞧著大家都安靜下來，不清楚剛才的一頓爭吵有沒有達成某些自己不清楚的妥協，嚴肅的出聲道:“作為一個純路人，我要說一句，看看索尼現在什麼樣，都快跌成蘋果的市值了！”
出井伸之遭遇背叛、指責、爭吵，到了這會，全然沒有家長的威嚴，憤怒的一拍桌子，蹦出一個方卓極其熟悉的日語詞語——八嘎。
方卓不滿的用中文說道:“哎，你怎麼罵人呢？”
斯金格也用英語維護自己人:“這是集團的現狀，我們必須正視。”
大賀典雄同樣一連串日語——方卓聽不懂，但猜測是反八嘎。
剛剛沉寂的喧囂隨著三種語言的交匯重新浮起。
這一次的爭論比上一次還要激烈。
但讓方卓感覺有意思的是，明明董事長這個職務由外國人擔任更具衝擊性，偏偏剛才已經全票通過，現在談及一個總裁職務，卻又鬧得不可開交。
正這麼想著，他就聽見高條靜雄怒聲提出重新投票——重新選舉下一任董事長，反對斯金格這個外國人來執掌集團方向！
高條靜雄往前回溯，力挺斯金格的外董們不樂意了。
五位外董可不是一般的人物，任何一個在日本商界都是鼎鼎有名。
像今年也是七十多歲的小林陽太郎，是日本傳奇式商界領袖，他一手壯大的富士施樂公司被視為最成功的日美合資公司，向來親美。
雖然十七位董事為了迎接索尼的股東大會已經開過2人、3人、4人、5人……最多9人的會議很多次，但這次還是讓有的人搞不清情況。
這……
這久多良木健怎麼支持起60了？
那個美國人不是出井掌門倚仗的部下嗎？
剛剛好像已經選出了下一任董事長，咱們現在還要……重選嗎？
不過雖然有點亂，但大賀先生還是一如既往的要干涉出井掌門，這樣的熟悉感倒是讓人欣慰。
“有點亂。”
方卓低聲向斯金格發出感慨。
斯金格也點了點頭。
讓兩人有這樣感覺的主要原因是會議室裡開始出現他們都聽不懂的日語，有鄰座之間的討論，也有隔空的提問。
這樣出現的日語像是對斯金格和方卓發起了一道保密機制。
“還是要看投票了。”斯金格嚴肅的說道。
方卓輕鬆的答道:“那也不一定，02年的時候，索尼出售保險業務已經談妥，董事會里全都通過，按理說就是最高的指令，但也被退休的大賀給弄黃了。”
“那……我剛才通過的票選呢？”斯金格壓下的擔憂突然又浮現。
“我看出井是個願賭服輸的人，不像大賀。”方卓半揣測半安慰，“實在不行，易科這邊如果上手機業務，到時你就來當個總裁。”
斯金格哭笑不得:“我又不懂手機。”
“那你把索尼懂手機的帶來也行。”方卓開玩笑道。
斯金格緊張的心情多少被玩笑緩和了，他覺得現在的年輕人定力是真不錯，像自己工作這麼久以來都還是第一次經歷這樣嚴重的董事會意見爭端。
隨著不知道誰第一個啟用了日語，會議室裡的日語聲就忽高忽低，說到後面，方卓瞧見出井伸之和大賀典雄這對前後掌門人還很有興致的正面對噴了幾句。
如果說出井伸之的風格頗為封建，那大賀典雄就是日式封建中的封建。
方卓先前不知道這一位還健在——對索尼的影響還健在。
經過田忠實那麼一說，他緊急查閱和詢問了情況才知道大賀自打退休後進行了包括但不限於“按時上班”“串聯董事反對掌門意見”“阻止50億美元保險業務出售”等動作。
也就是近兩年，出井伸之對索尼董事會的改革更見成效，大賀的影響才越來越弱。
然而，出井在集團權力方面有了進展，索尼的電子消費業務卻迎來全面下滑，公司市值連創新低，即便“transformation60”的改革措施需要時間，索尼集團也等不下去了。
但這也很難全怪股東和董事，誰讓出井自己對改革計劃做出利潤承諾了呢。
日語的喧囂漸漸沉寂。
終究還是要看彼此的票數對比。
方卓瞧著大家都安靜下來，不清楚剛才的一頓爭吵有沒有達成某些自己不清楚的妥協，嚴肅的出聲道:“作為一個純路人，我要說一句，看看索尼現在什麼樣，都快跌成蘋果的市值了！”
出井伸之遭遇背叛、指責、爭吵，到了這會，全然沒有家長的威嚴，憤怒的一拍桌子，蹦出一個方卓極其熟悉的日語詞語——八嘎。
方卓不滿的用中文說道:“哎，你怎麼罵人呢？”
斯金格也用英語維護自己人:“這是集團的現狀，我們必須正視。”
大賀典雄同樣一連串日語——方卓聽不懂，但猜測是反八嘎。
剛剛沉寂的喧囂隨著三種語言的交匯重新浮起。
這一次的爭論比上一次還要激烈。
但讓方卓感覺有意思的是，明明董事長這個職務由外國人擔任更具衝擊性，偏偏剛才已經全票通過，現在談及一個總裁職務，卻又鬧得不可開交。
正這麼想著，他就聽見高條靜雄怒聲提出重新投票——重新選舉下一任董事長，反對斯金格這個外國人來執掌集團方向！
高條靜雄往前回溯，力挺斯金格的外董們不樂意了。
五位外董可不是一般的人物，任何一個在日本商界都是鼎鼎有名。
像今年也是七十多歲的小林陽太郎，是日本傳奇式商界領袖，他一手壯大的富士施樂公司被視為最成功的日美合資公司，向來親美。