漁雪 作品
727 誰有夢想（4k）
從紐約飛往達拉斯，然後飛往奧斯汀，再飛往休斯敦，隨後飛往西雅圖……
這大概是“慶子號”在藍天遨遊最暢快的一段時間。
也大概是方卓最腳不沾地的一段忙碌時光。
隨著他的飛行，易科和冰芯以及獵頭公司都逐漸適應節奏，分出若干小團隊進行前置或者後置的安排，極大的提高了工作效率。
只是，即便如此，也有讓方卓悵惘的時刻。
當他在華盛頓按圖索驥，明明提前約好的公司卻不能赴約，公司辦公室被查封，透過玻璃還能瞧見裡面的一片狼藉。
“來晚了，可惜，這是資不抵債的申請破產了？小劉，電話打不通嗎？這家的傳感器水平好像不錯。”
方卓一行人面面相覷，完全沒想到會看到這樣意料之外的場面。
秘書劉宗宏這些日子裡負責了很多工作，聯絡媒體，勾連友商，私見投資人，挑動供應商……越做越得心應手。
他翻閱電話，連續打了好幾個之後彙報道:“幾個負責人都聯繫不上，倒是打通兩個員工的電話，工資已經兩個月沒發，老闆大抵是跑路了。”
大抵是跑路了。
方卓遺憾的搖搖頭，自己飛行的速度完全沒有金融風暴蔓延的快啊。
縱使有易科和冰芯，又能給幾家公司送去溫暖呢？
他悵然若失的說道:“那走吧，先去樓下喝杯熱咖啡，華盛頓是要下雪了吧？”
不知不覺，忙完整個十月，時間已經步入十一月。
聽說為了應對全球性的經濟危機，各國已經在醞釀各自的加息政策。
十一月一日，華盛頓的天氣不太好。
一行遠道而來的客人坐在星巴克裡都被目標公司的倒閉打了個措手不及。
“變革。”方卓端著咖啡杯，瞧見窗外的對面街道有小奧的競選標語，指給大家看。
這個月就要決出最後勝負，而小奧的呼聲和前兩個月已經不可同日而語。
劉宗宏是知道老闆與那邊的關係的，忍不住說道:“真的需要變革了，這場經濟危機的範圍和深度都讓人意想不到。”
技術副總監埃爾德聽到這話，說了句:“就算選了他，他又能做出什麼變革呢？”
“最起碼，他願意改革醫保。”另一位員工史密斯說道，“就趁著經濟危機的時候，或許真能實現更低成本和更廣覆蓋的全民醫療保障體系。”
埃爾德不贊同這樣樂觀的設想。
幾個人邊喝咖啡，邊辯論起來。
方卓轉了轉念頭，沒有參與的興趣，只是在考慮一個問題，蓋特納他們和小奧的關係總是要在事後獲得回報的，那些在本次過程中發揮作用的互聯網公司也是一樣。
麥凱恩與小奧有明顯的不同，後者積極的運用了互聯網的新興影響力。
“方總，你覺得呢？醫改能不能成功？”埃爾德放下咖啡杯，尋求來自老闆的意見。
方卓看著他們的視線，微微一笑，剛想湖弄，就見兩個西裝男急匆匆的走進星巴克，而且，左右環顧之後直衝自己這邊快步走來。
他呶呶嘴，順勢就沒有回答問題。
先是保鏢發揮作用，再是劉宗宏上前核實身份。
兩人是移動設備傳感器解決方案的vision公司負責人，賴恩和海頓。
與此行目標公司類似，他們是做3d圖像傳感器的創新研究，主要是利用光子從攝像頭傳播到物體或目標，然後返回到傳感器所需的時間來做圖像傳感。
按照他們的具體說法，他們的解決方案可以減少設備裡的關鍵器件，中期目標是降低功耗，縮小尺寸，提高傳感可靠性。
“方總，我們的技術以後可以搭載在手機裡，能在加強計算攝影、人臉識別等領域有所作為。”海頓一口咖啡都沒有喝，力爭每一句都言之有物。
“又是一家專注創新，短期內無法商用的不清楚能否成功的技術研發型公司，海頓先生，我這樣理解的對不對？”方卓下了判斷。
其實不用太細緻的理解，只聽人臉識別等前瞻就知道不是短時間能做的事情。
這大概是“慶子號”在藍天遨遊最暢快的一段時間。
也大概是方卓最腳不沾地的一段忙碌時光。
隨著他的飛行，易科和冰芯以及獵頭公司都逐漸適應節奏，分出若干小團隊進行前置或者後置的安排，極大的提高了工作效率。
只是，即便如此，也有讓方卓悵惘的時刻。
當他在華盛頓按圖索驥，明明提前約好的公司卻不能赴約，公司辦公室被查封，透過玻璃還能瞧見裡面的一片狼藉。
“來晚了，可惜，這是資不抵債的申請破產了？小劉，電話打不通嗎？這家的傳感器水平好像不錯。”
方卓一行人面面相覷，完全沒想到會看到這樣意料之外的場面。
秘書劉宗宏這些日子裡負責了很多工作，聯絡媒體，勾連友商，私見投資人，挑動供應商……越做越得心應手。
他翻閱電話，連續打了好幾個之後彙報道:“幾個負責人都聯繫不上，倒是打通兩個員工的電話，工資已經兩個月沒發，老闆大抵是跑路了。”
大抵是跑路了。
方卓遺憾的搖搖頭，自己飛行的速度完全沒有金融風暴蔓延的快啊。
縱使有易科和冰芯，又能給幾家公司送去溫暖呢？
他悵然若失的說道:“那走吧，先去樓下喝杯熱咖啡，華盛頓是要下雪了吧？”
不知不覺，忙完整個十月，時間已經步入十一月。
聽說為了應對全球性的經濟危機，各國已經在醞釀各自的加息政策。
十一月一日，華盛頓的天氣不太好。
一行遠道而來的客人坐在星巴克裡都被目標公司的倒閉打了個措手不及。
“變革。”方卓端著咖啡杯，瞧見窗外的對面街道有小奧的競選標語，指給大家看。
這個月就要決出最後勝負，而小奧的呼聲和前兩個月已經不可同日而語。
劉宗宏是知道老闆與那邊的關係的，忍不住說道:“真的需要變革了，這場經濟危機的範圍和深度都讓人意想不到。”
技術副總監埃爾德聽到這話，說了句:“就算選了他，他又能做出什麼變革呢？”
“最起碼，他願意改革醫保。”另一位員工史密斯說道，“就趁著經濟危機的時候，或許真能實現更低成本和更廣覆蓋的全民醫療保障體系。”
埃爾德不贊同這樣樂觀的設想。
幾個人邊喝咖啡，邊辯論起來。
方卓轉了轉念頭，沒有參與的興趣，只是在考慮一個問題，蓋特納他們和小奧的關係總是要在事後獲得回報的，那些在本次過程中發揮作用的互聯網公司也是一樣。
麥凱恩與小奧有明顯的不同，後者積極的運用了互聯網的新興影響力。
“方總，你覺得呢？醫改能不能成功？”埃爾德放下咖啡杯，尋求來自老闆的意見。
方卓看著他們的視線，微微一笑，剛想湖弄，就見兩個西裝男急匆匆的走進星巴克，而且，左右環顧之後直衝自己這邊快步走來。
他呶呶嘴，順勢就沒有回答問題。
先是保鏢發揮作用，再是劉宗宏上前核實身份。
兩人是移動設備傳感器解決方案的vision公司負責人，賴恩和海頓。
與此行目標公司類似，他們是做3d圖像傳感器的創新研究，主要是利用光子從攝像頭傳播到物體或目標，然後返回到傳感器所需的時間來做圖像傳感。
按照他們的具體說法，他們的解決方案可以減少設備裡的關鍵器件，中期目標是降低功耗，縮小尺寸，提高傳感可靠性。
“方總，我們的技術以後可以搭載在手機裡，能在加強計算攝影、人臉識別等領域有所作為。”海頓一口咖啡都沒有喝，力爭每一句都言之有物。
“又是一家專注創新，短期內無法商用的不清楚能否成功的技術研發型公司，海頓先生，我這樣理解的對不對？”方卓下了判斷。
其實不用太細緻的理解，只聽人臉識別等前瞻就知道不是短時間能做的事情。