850 順勢而為（5K）

            谷歌老友來訪，方卓是九分熱情的。

不僅親切的談了谷歌在華夏本土化的失敗，也沒太保留的談了談安卓系統今後的發展。

以及，中午還好吃好喝的招待了谷歌一行人。

這樣的陣勢落在易科眾人的眼裡，難免猜測是要聯谷抗百，畢竟，百度那邊已經撕破臉皮了。

等到施密特下午又聊了一陣才率隊離開，連虞紅也過來詢問是不是有新的合作變動。

「沒什麼變動，繼續捱揍唄，咱們公司就

是抗揍。」方卓看了眼行程安排，發覺小虞似

乎不是隨便過來的，正好晚上還有與歐洲業務副總裁戚赫的面談。

虞紅知道方總不是不還手的人，思考道：」等到易科出手，也看其它公司抗不抗揍是吧？」

「哈，我可沒這麼說，嗯，人家施密特也是易科的董事，這次過來看看不挺正常。」方卓順勢說道，」我約了明天早晨和施羅德的連線，今年董事會加兩個位置，施羅德可以考慮。」

易科如今的董事會是五位董事，方卓、虞紅、潘犇以及兩位獨立董事，索尼斯金格和谷歌施密特。

在易科公司的發展史中，索尼和谷歌都發揮了很大的作用，董事席位就是大家關係密切的見證。

這作用不白髮揮，斯金格要平賬，那方卓就給錢平賬，施密特想做手機，那方卓就主動願意代工。

而今年，因為行動不便，也因為美國市場的重要作用，會增加一位易科美國的副總裁以及一位擔任yms負責人的副總裁。

「嗯，施羅德確實很有能力，這段時間的工作也很好。」虞紅沉吟道，「yms這邊，地位是挺高。」

「副總裁級別夠高了，也是一種象徵，yms將會囊括多項業務，會是公司從硬件轉向軟硬件並行的關鍵推手。」方卓稍稍解釋。

他笑道：「你是來替戚赫捧場還是要幹什麼？」

「不。」虞紅搖頭，」恰恰不是，是你這個董事席位的風聲傳出去，大家才徹底意識到你這個yms的定位和你的嚴肅，也就有人想讓我幫忙問問情況。」

方卓的思緒在公司將近十位的高級副總裁、副總裁名字上轉了個遍，笑道：「是嗎？我已經三番五次的談過yms的定位了，甚至還專程去京城談了一趟對高德的投資，這個時候才反應過來嗎？」

虞紅在談公事，饒是認識這麼久，她一時間也有些分不清方總是不是有點生氣，她思考數秒：「要不，就當我沒來？」

「來了還想走？」方卓瞥了眼易科美國總裁，見她神色認真，無奈道，」有什麼不能說

的，公司內的氣氛沒到這種地步吧，有意見可

以提，有建議可以說，我又不是吃人的老虎。」

虞紅這一陣在國內的很多精力在於考察部份供應鏈的情況，也自然而然的見證了國內市

場的發展，主要是不想破壞這種良好局面。

她斟酌道：「昨天我列席了一個國內市場三季度的會議，結束的時候，我和劉總稍微聊了兩句，他就問起這個事。」

方卓有些驚訝，東子啊。

他剛才腦海中也閃過劉強咚的名字，東子正在手機市場上熱火朝天，前天晚上才返回申城，沒想到也對yms或者說董事有想法。

方卓抿了一口茶，問道：「你覺得劉總適合yms嗎？」

」我對國內市場不熟悉，也只是看紙質和電子彙報，從去年奧運開始，國內市場是有成績的，這一點沒問題。」虞紅答道，」至於適不適合yms，我看你沒有把他放在備選名單上，感覺

你是有自己的想法。」

「劉總是可以自己來找我聊的。」方卓微微搖頭。

虞紅笑道：「或許是你積威太甚，事關董事的可能，他又患得患失？」

方卓用黑屏的手機屏幕反光看了看自己：」我覺得我在公司還挺溫和的，不至於吧，你要這麼說，我就得留意中基層的聲音了。」

近期一直在考慮內部組織改革，要是周圍聽不到太多聲音，那還得考慮有渠道或者機制聆聽大家的想法。

「你天天在辦公室裡掛個＇與人為善＇，就彷彿自己無惡不作，偏偏，不少媒體都有的沒的一通寫，誰到你面前不得慎言慎行？」虞紅很自然的說道，「公司是你創立的，這些年又沒少競爭，走到現在，你已經是符號了，我都差點在美國辦公室裡把你照片掛牆上。」

方卓哂笑，解釋了自己的看法：「yms不是一個虛職，劉強咚負責的國內市場也很重要，我是希望他的精力都放在這方面，我現在就覺得戚赫挺好，專門從歐洲調回來，可以專心在yms事業群上面。」

「嗯，我就和你說一聲感覺增加董事席位的聲音一出來，還是有些暗流湧動的。」虞紅反應情況。

她作為聯合創始人，自然輕飄飄的作壁上

觀，只是注意到方大總裁日理萬機，似乎顧不上這個，也就順帶提個醒。

」行，我先和戚赫聊聊，看看他的態度。」方卓略一琢磨，笑道，」至於高管們的想法，也簡單，yms照樣需要人來推動，但這個董事席位嘛，不放在這裡就行了，硅谷還有個許柯登呢。」