878 理解尊重（4k）

            事關永科與晨星的兩場要約收購還有許多準備需要做，尤其是後者的私有化，一旦強制要約不能成功，下一次就只能再間隔12個月了。

而私有化的程序需要涉及管理層、獨立股東，裡面的關隘不少。

除此之外，晨星半導體的總部在寶島，這裡面的因素也需要考慮。

幸好是當初推動了晨星在港的上市，如果是晨星選擇在寶島，那就不用考慮私有化……只能是挖人了。

韋博運這一系的上上下下基本都是內地出身，浙大出身的楊偉毅、林永育都屬於可以溝通的。

方卓今天在晚飯之後頗有閒情逸致的在書房練了練筆，中途蘇薇進來，他又隨意的聊了聊之前見劉肅毅的事。

蘇薇是抓了一把瓜子進來看書法的，聽了幾句便有些奇怪的問道：“港股的私有化不是可以自願要約嗎？怎麼你一上來就打算強制要約？”

方卓停筆，看了眼小蘇老師，答道：“我很理解也很尊重公司創始人那種公司是心血，堅決不賣的心情，我會非正式的問一問對面梁總的意願。”

蘇薇聽明白了：“你是覺得梁總壓根不會賣，所以直接做好強制要約的準備是吧？那還真是挺會尊重的……”

她又說道：“我就是感覺強行私有化還挺有難度。”

“這個事不急，還需要再考慮，也可以分兩步走。”方卓說道，“公司裡給了兩個思路，一是直接打明私有化的旗號，這是收不到90%就失敗了。”

要約人提出私有化，上市公司是要發佈私有化公告才能繼續下一步的，最終失敗的話還要把要約股票退還給獨立股東。

“二是不說私有化，先進行強制要約，拿到50%投票權股份，成為晨星的控制人，然後再慢慢私有化。”

這就和方卓希望看到的永科地產操作類似。

他的最終意願是把晨星化作營養，徹徹底底的吸收，但也需要看事件進展，需要遵守多方的法律法規。

甚至，方卓也在考慮第三條路，冰芯上市的目標就是在香江，強制要約過50%完成之後也不是不能直接利用晨星借殼上市。

私有化前前後後動輒數月時間，遇到波折有個一兩年也正常，還是需要彼此溝通以及看時機狀況。

“反正，永科的要約應該沒問題，劉一億也不是無能之輩，這次有機會直接當個地產大鱷，怎麼都會抓住的。”方卓笑道。

蘇薇想了想，說道：“要是過兩年，永科的市值肯定還能有不小漲幅。”

金融風暴導致放水，房地產整體都還會再漲的。

方卓點點頭，他當然清楚這個。

拿萬科來說，10年900億，14年1500億，66%的漲幅，已經不錯了……從這個角度考慮，茅臺公司今年的市值不到1600億，同樣的時間，它大概能翻倍，未來更是一路長虹。

而如果把永科地產的這部分錢拿出來，除了晨星和臨安廠的事，它實際是能獲得比房地產領域更多的增值。

但這些都不是方卓考慮的主要因素。

他沒有回答小蘇老師的問題，筆走龍蛇，直接寫了四個字。

蘇薇歪頭一看，宣紙上是“清清白白”四個大字。

“當初的永科是合併了數家地產公司，牽扯的比較多，正好趁著現在大家都能滿意收場，我覺得已經很好了。”方卓揭過這一頁，隨手又即興寫了個四個字。

蘇薇再一看，這次是“買買茅臺”，剛才的四個字還能有所理解，這四個字又有什麼玄妙？

方卓放下毛筆，想著年前的各種事務，微微搖頭：“感覺又要忙起來了。”

蘇薇沒好氣的說道：“大總裁請不要和一個剛剛結束天天加班狀態的打工人說這種話。”

“嗯，是不夠體恤。”方卓一臉正氣的提議道，“要不，我給你捏捏肩，體恤體恤下屬？”

蘇薇瞥了一眼，提到一件小事：“聽說，23層的秘書崗招了個美女，你平時是不是就這樣體恤下屬的？”

方卓搖頭不知，只感冤枉，自是隻能加倍體恤蘇總。

如此興風作浪，再至春和景明。

凌晨時分，蘇薇踩在柔軟的地毯上，披了件小薄毯，很習慣在家裡再次提到了易購的上市事宜：“我覺得明年下半年是個不錯的上市機會了，經濟在復甦，我們的物流服務也要升級，整體的電商市場都在發展，二級市場的情緒能十分不錯。”