第1322章 行為藝術（4K）

 第1322章 行為藝術4k

 石黑助只是一個小人物。

 相較於索尼集團高高在上的ceo、董事、執行副總裁乃至高級顧問，他只是子公司裡的老實人，向來沒有存在感。

 但這樣的小人物在世界觀眾面前刷了一波讓人情緒複雜的大大的存在感。

 這很難不讓人充滿質疑，你滴，到底什麼滴乾活？

 也讓人滿是好奇，這個日本人上了易科23之後到底發生了什麼？

 或者說，方總到底是怎麼利誘他的……

 石黑助的華麗轉身被諸多媒體喜聞樂見的報道，而不管網絡還是線下的吃瓜群眾也都對此喜聞樂見，那天直播裡的畫面已經被切片的廣泛流傳。

 只是，索尼陣營的顯然氣瘋了。

 據說，石黑助已經遭遇人肉檢索和死亡威脅，而索尼法務部在行動，明確表示會起訴石黑助跳槽違反競業協議的行為，但這些後續情況的發展就不是大家所關心的了。

 索尼沒有產能，原有的訂單要通過冰芯申城二廠來消化。

 大客戶蘋果和三星已經決心改投易科光電，彷彿這邊才是cmos正統。

 甚至，連索尼自己的技術副總裁都近乎是直播式跳槽……

 顯而易見，索尼在和易科的紛爭裡處於絕對的下風。

 石田佳久這個索尼新任掌門人玩出了大樂子。

 但是，如今的索尼也是騎虎難下，只能一條道往下走了。

 “索尼很快就能解決產能問題，我們已經在與全球最領先的臺記進行積極的洽談，長崎工廠將會引入臺記的投資，致力於為cmos提供更優秀的工藝和充沛的產能。”

 索尼最新的發佈會上由執行副總裁吉岡浩宣佈了一個利好消息，但沒等他繼續往下表示信心就招來現場記者插嘴式的詢問。

 “請問，長崎工廠最快多久能提供傳感器的產能？”

 吉岡浩神色不變的答道：“臺記的優秀是經過市場檢驗的，他們已經在長崎廠入駐了團隊，相信很快就會提供cmos的產能。”

 記者追問道：“明年第一季度能提供嗎？”

 吉岡浩有些掛不住了，本來就煩，他提高聲音：“我們有信心，提問請等到稍後的環節，我還沒說完。”

 記者不依不饒：“信心是代表著2014年的第一季度能提供傳感器產能嗎？請問索尼做出回購傳感器公司股份決策的時候是不是也很有信心？”

 吉岡浩站了起來，頗有些破防的質疑道：“你為什麼要提出這樣的問題？是不是受人指使？索尼是不會被打垮的！”

 “自從石田佳久接任ceo以來，索尼股價一直在下跌，完全沒有得到改善！”記者還以大聲的質疑，“現在又忽然激化了傳感器公司的矛盾，索尼現在的高層真的有能力幫助集團復甦嗎？”

 吉岡浩揮了揮手，示意索尼的發佈會不歡迎這位記者。

 然而，記者一邊頑抗，一邊仍在大聲的拋出質疑。

 現場亂成一團，吉岡浩面色鐵青。

 最終，他匆匆的講述了索尼在傳感器業務上的戰略規劃與技術研發之後結束了發佈會，也取消了記者提問的環節。

 索尼這場凌亂的發佈會只是近期索尼漩渦的一個縮影，執行副總裁吉岡浩的表現也再度為各路吃瓜群眾提供了樂子。

 而反觀易科，同樣有高層出席活動的時候被問到了與索尼的紛爭。

 易科華夏總裁劉強咚面對猝不及防的問題，十分冷靜，沒有拒絕回答，而是強調了自己公司合乎常理與超出情理的國際商業風範。

 “我們與索尼確實在傳感器業務上出現了一些比較複雜的問題，這其實不是我負責的工作範疇。”

 “但既然你今天問到了，我也要說出一個事實。”

 “從索尼集團想要回購股份到現在為止，易科對索尼傳感器公司的訂單仍舊存在，沒有撤銷。”

 蘋果和三星都明確砍單而把新訂單交到易科光電這邊，但易科自家的訂單沒有變動。

 劉強咚注意到現場媒體的驚訝，讓他們消化這個消息之後笑道：“據我所知，易科與方總在過去數個月的時間裡已經抱著很大的善意和耐心來與索尼集團進行交流，但現在的局面實在令人遺憾。”

 “易科與索尼曾經有過十分美好的合作，事到如今……”