第1351章 機遇（4k）

 易視副總監樊明剛開了一次會，基本就把自己從易科開出去了。

 他很茫然，不太明白方總為什麼要在公司之外孵化項目，直接以“易視”為根基進行革新，這難道不行嗎？

 儘管“易視”在如今的視頻品牌裡只屬二線，但好歹也算二線，而且是公司過去不怎麼發力的情況之下……要是願意投入資源，不說第一，品牌再提升一個檔次，總歸是沒問題的。

 但是，心裡有著許多疑問，樊明剛仍舊敏銳的意識到一個巨大的機會出現在自己面前。

 方總點名，易科出人，後續有資源投入……這樣的待遇往前數，像是衛哲的達達，也像是雷君的米團！

 如果自己真能把項目做出來，以後不就起飛了嗎？

 從一個部門副總監到外放的封疆大吏，這完全是兩個概念！

 茫然又驚喜的樊明剛只在回到辦公室後邀請了總監老大一個人，然後就保持了沉默，腦海中翻來覆去的都是會議上來自方總的態度。

 雖說已經獲取從公司挑人的權限，但這個權限只是邀請而不是強制，樊明剛可以擺出方總的看好、資金的投入、資源的投放等諸多條件來遊說集團同事……只是，歸根結柢，這仍然是要離開發展大好的易科而從零開始。

 外面怎麼樣？新賽道怎麼樣？是否真能顛覆？

 一旦到外面做這個項目沒能成功，還能回到易科嗎？

 即便可以回到易科，自己原本的位置是不是已經被其他同事頂替了？

 樊明剛整個下午的時間都在思考新項目的搭建與行業的未來，也開始試著轉變到創業者的立場之上。

 等到晚上回家，他接了幾個同事詢問的電話之後就把手機關機，繼續凝神思考今日擺在自己面前的機遇。

 辦公室裡的討論重新出現在眼前，但最讓人印象深刻的還是方總的眼神。

 樊明剛很確定，是自己說“顛覆”“碎片化”“以秒來計算”的時候獲得了方總一定的認可，或許，敢於在集團高層們給出判斷的情況下提出反對意見，這也是方總讚許的。

 晚上十二點，臨睡之際的樊明剛忽然開始思考一個新的問題，項目名字應該叫什麼？

 等到樊明剛早晨再次睜開眼睛，名字的問題仍舊沒有得到答案，而在上班的路上得到總裁辦秘書的通知之後，他決定見面的時候直接詢問大boss。

 4月19日，上午十一點鐘，易視部門裡關於新項目的消息已經傳開，副總監獲得了很多複雜的目光。

 不是說好要提高自家部門重視的嗎？怎麼直接跑出去創業了？

 “樊總監，時間改一下，方總臨時有事，你等12點的時候一起吃飯聊，沒問題吧？”總裁辦大秘劉宗宏親來易視部門進行通知，這再次讓不少人感覺錯愕。

 “好的好的，我沒問題。”樊明剛立即答道。

 “嗯，新項目有什麼需求可以直接和我說，我能幫忙協調的就幫忙協調了。”劉宗宏說道，“另外，你最好再寫一份項目書，完整的再把想法捋一捋，方總那邊暫時不需要，後面也會要的，你不要有壓力，既然讓你來做，那就會一起商量哪些想法是可以做的，哪些是未必對的，這會是完善項目的進步過程。”

 樊明剛很感激來自boss秘書的提點，加上了這位大秘的易信。

 等到大秘走後，他聽到了總監老大梁健聰意味不明的聲音。

 “樊總監，你現在發達了啊，以後不要忘了兄弟。”

 樊明剛立即發出第二次邀請：“老大，我們一起到外面幹吧，方總真的真的很看好移動端短視頻的作為。”

 梁健聰略一沉默，委婉的說道：“我手上還有很多易視的工作沒搞完，等等，我再等等。”

 他在易科是部門老大，跑到外面很可能反而要在原來的下屬之下，這多少讓人有些難以接受。

 “好，我這邊有消息，第一時間都告訴你。”樊明剛如此說道。

 梁健聰還是拍了拍這位下屬的肩膀：“好好幹，前途無量。”