葉天蕭蓉 作品
第540章 還是葉天有先見之明
能力夠不夠足是一回事，能吃苦堅持下來又是另一回事，可以不客氣的說，大風集團幾個要緊部門的同事們，隨便單獨拎一個出來，放到其他企業或者公司裡去，絕對可以成為個獨當一面的部門領導，工作能力之高，那是半點都不帶含糊的。記住網址求書幫
不過這次柳如煙這位霸道女總裁，居然會想起來要贈送給到年底考核進入前30名的優秀員工，獎勵每人一臺100萬以內的新車？
100萬……天哪，他們就是光聽柳如煙當眾這麼一宣佈，彷彿再也壓制不住內心深處，已經開始熊熊燃燒的那把火，尤其在座幾位像陶五月這般年紀的年輕部門主管們，可能女孩子不太願意研究車，但是男孩子就不一樣了，不管什麼年齡段，對車，那是相當有興趣的。
尤其在座幾位年輕男主管們，都是才從知名高校畢業1-3年不等的年輕人，其中最大的也才從北平大學的博士畢業，進入大風集團短短半年，哪有不喜歡車的，最主要的是，只要他們從今天開始，每天都更加努力一點，就有可能從公司得到一輛價值100萬以內的豪車，作為對他們各自在工作上的肯定。
哪怕是個傻子，也能清楚的做出判斷，自己花辛苦了一年或者兩年，甚至更久，才能買上的人生第一輛車，跟進入大風集團工作後，因為工作上的出色表現，公司為了表示肯定，獎賞你一輛豪車，哪個對自身漫長人生道路更有意義，想必都會選後者。
柳如煙淡然掃了眼在座諸位部門主管們，只見對方臉上無一例外的全部漾滿了對下個季度各自工作的摩拳擦掌、躍躍欲試的激動神色，柳如煙到了此時此刻，突然莫名的佩服之前葉天的
“我記得之前有人說過，只要不觸犯法律，錢不管以何種形式都能賺，所以相關部門，能跑能跳著向前，就別給我用走的，該一鼓作氣向前衝刺的時候，就別給我只是單純用跑的，大風集團可以給你們提供一個突破各自能力極限的平臺，當然，公司也會成為諸位最堅實的後盾，從今天開始，就進入新的一個季度了，我柳如煙，會與在座的諸位共勉之。”
柳如煙並沒有提高或者降低音量，但是任何話到了她嘴巴里，好像都變得格外有說服力，這不，列座參加今天這場季度彙總簡報會議的所有人，其中當然也包括目前手上，還握有大風集團總和為18％散碎股份的小股東們，就連他們聽到柳如煙說的這麼淡然，面上也悉數笑開了花。
而小股東們下邊位置上，坐著幾十名當前任職大風集團各個部門主管們，面上則全部都爬滿了躍躍欲試的激動神情，對於他們來說，像今天這場由柳如煙親自主持的每個季度例行會議，那是既忐忑驚懼，又激動驚喜。
忐忑的是總覺得自己或者部門屬下們做的還不夠多、不夠好，達不到柳如煙的超高要求，不然就是各種深怕在會議上輪到他/她代替辛勤工作到今天的部門屬下們向柳如煙做彙總簡報的時候，彙報中沒有把部門屬下們有關於上個季度的全部勞動成果，更好的詮釋給柳如煙知道。
但是回頭想想，柳如煙這麼個恨不得把家安在大風集團總裁辦公室裡的霸道女總裁，又怎麼可能會輕易相信他們的一面之詞，之前他們各部門提交上去的，有關於上個季度的詳細總結報告，再加上柳如煙自行整理的資料，還是那句話，誰在替大風集圖幹實事，誰在臨時抱佛腳，誰在扯公司後腿，誰又在其他同事們看不見的地方做些違法亂紀的醜事……都瞞不過對大風集團各個部門的正常運作了如指掌的柳如煙。
不過這次柳如煙這位霸道女總裁，居然會想起來要贈送給到年底考核進入前30名的優秀員工，獎勵每人一臺100萬以內的新車？
100萬……天哪，他們就是光聽柳如煙當眾這麼一宣佈，彷彿再也壓制不住內心深處，已經開始熊熊燃燒的那把火，尤其在座幾位像陶五月這般年紀的年輕部門主管們，可能女孩子不太願意研究車，但是男孩子就不一樣了，不管什麼年齡段，對車，那是相當有興趣的。
尤其在座幾位年輕男主管們，都是才從知名高校畢業1-3年不等的年輕人，其中最大的也才從北平大學的博士畢業，進入大風集團短短半年，哪有不喜歡車的，最主要的是，只要他們從今天開始，每天都更加努力一點，就有可能從公司得到一輛價值100萬以內的豪車，作為對他們各自在工作上的肯定。
哪怕是個傻子，也能清楚的做出判斷，自己花辛苦了一年或者兩年，甚至更久，才能買上的人生第一輛車，跟進入大風集團工作後，因為工作上的出色表現，公司為了表示肯定，獎賞你一輛豪車，哪個對自身漫長人生道路更有意義，想必都會選後者。
柳如煙淡然掃了眼在座諸位部門主管們，只見對方臉上無一例外的全部漾滿了對下個季度各自工作的摩拳擦掌、躍躍欲試的激動神色，柳如煙到了此時此刻，突然莫名的佩服之前葉天的
“我記得之前有人說過，只要不觸犯法律，錢不管以何種形式都能賺，所以相關部門，能跑能跳著向前，就別給我用走的，該一鼓作氣向前衝刺的時候，就別給我只是單純用跑的，大風集團可以給你們提供一個突破各自能力極限的平臺，當然，公司也會成為諸位最堅實的後盾，從今天開始，就進入新的一個季度了，我柳如煙，會與在座的諸位共勉之。”
柳如煙並沒有提高或者降低音量，但是任何話到了她嘴巴里，好像都變得格外有說服力，這不，列座參加今天這場季度彙總簡報會議的所有人，其中當然也包括目前手上，還握有大風集團總和為18％散碎股份的小股東們，就連他們聽到柳如煙說的這麼淡然，面上也悉數笑開了花。
而小股東們下邊位置上，坐著幾十名當前任職大風集團各個部門主管們，面上則全部都爬滿了躍躍欲試的激動神情，對於他們來說，像今天這場由柳如煙親自主持的每個季度例行會議，那是既忐忑驚懼，又激動驚喜。
忐忑的是總覺得自己或者部門屬下們做的還不夠多、不夠好，達不到柳如煙的超高要求，不然就是各種深怕在會議上輪到他/她代替辛勤工作到今天的部門屬下們向柳如煙做彙總簡報的時候，彙報中沒有把部門屬下們有關於上個季度的全部勞動成果，更好的詮釋給柳如煙知道。
但是回頭想想，柳如煙這麼個恨不得把家安在大風集團總裁辦公室裡的霸道女總裁，又怎麼可能會輕易相信他們的一面之詞，之前他們各部門提交上去的，有關於上個季度的詳細總結報告，再加上柳如煙自行整理的資料，還是那句話，誰在替大風集圖幹實事，誰在臨時抱佛腳，誰在扯公司後腿，誰又在其他同事們看不見的地方做些違法亂紀的醜事……都瞞不過對大風集團各個部門的正常運作了如指掌的柳如煙。