第381章 考察考試

    “以考試決定鎮黨委班子人選，我個人認為未免失之輕率。百度搜索，更多好看小說免費閱讀。”

    由於厲劍鋒不置可否，方晟把霧都鎮領導班子調整方案拿到常委會討論，引起強烈反彈，組織部長盧東不得不率先表明態度，斟字酌句地提出自己的觀點，本想說“未免兒戲”，話到嘴邊臨時改成“失之輕率。”

    盧東的確不敢輕率。

    市委組織部閃電般免掉孔偉衡副縣長職務的通知，尤如投下一顆重磅炸彈。官場慣例幹部能上不能下，即使下也得有充分理由，比如貪汙受賄、嚴重失職、個人作風問題等等；上級組織部門免掉一名縣處級幹部也會慎之又慎，反覆徵求意見，並結合縣常委會結論，象這樣毫無徵兆、沒有明確理由就免職，雖說“另有任用”，任用決定卻遲遲沒下達，估計也沒什麼好位置，只能說明一個問題:

    市領導對方晟的支持毫無保留，達到言聽計從的程度！

    反過來想一想，對市委組織部來說撤換縣常委算什麼？還不是象孔偉衡那樣說換就換，一紙公文而已！

    方晟縱使改變不了順壩，改變常委會組成的能力還是有的。

    因此常委們尤其盧東、蔡佑銘、穆宏等人對方晟更加敬畏，不敢輕易正面對抗。

    不過瑤山屬於厲劍鋒分管，幾個鎮書記鎮長都是他一手提拔，從這個角度出發，盧東等人又不能不表示力挺。

    蔡佑銘也言辭謹慎地說:“組織部門考察任用領導幹部是全方位的，要結合德、能、勤、績、廉等方面，還有群眾測評等等，這些內容靠一張試卷如何反映？有的同志擅長管理但考試不行，有的同志擅長考試但能力一般，所以是不是採取考察和考試相結合的方式，更能全面反映問題。百度搜索，更多好看小說免費閱讀。”

    吳大兵表示支持:“高考一張試卷定終身，向來被大家所詬病，所以單純考試來決定進領導班子，個人認為還是結合組織考察。”